Myślę, że w katalogu konsekwencji w tej sytuacji jest
- zwolnienie dyscyplinarne z pierwszej pracy, o ile okres wypowiedzenia jeszcze trwa,
- dochodzenie zwrotu wynagrodzenia chorobowego przez pierwszego pracodawcę/ zasiłku chorobowego przez ZUS. Ta druga opcja ( o ile był to już zasiłek ) jest pewna, bo w systemie ZUS wyjdzie nakładanie się okresu zasiłku i nowego tytułu do ubezpieczeń z tytułu nowego zatrudnienia.

Obie ww kwestie finansowe z odsetkami.

Pomijam kwestie karne jak wyłudzenie świadczenia, wprowadzenie w błąd lekarza (symulacja), poświadczenie nieprawdy.