black horse
/ 79.185.213.* / 2008-02-13 22:38
Powstaje pytanie, dlaczego tacy dobrzy agenci podchodzili z CU? Jesli byli dobrzy to równiez dobrze zarabiali. Ja pracuję w CU od trzech lat i wiem, że jesli ktoś odchodzi z CU to, pomijając sytuacje losowe, tylko dlatego, że nie dał rady w tej branży. Agenci dobrzy, zarabiają dobrze, a więc kwestie finansowe dobrze pracującego agenta raczej nie wchodzą w grę. A może szukali rozwoju...? W CU równiez można się specjalizowac, co więcej Ci którzy sie specjalizują w jakiejś dziedzinie osiagaja najwięcej.
A może odzeszli ponieważ CU postawiło duże wymagania jeśli chodzi o wyniki pracy? Możliwe, że nie dali rady i poszli szukać "pomocy" gdzie indziej - tam gdzie sie nie wymaga. A może poszli sprzedać ubezpieczenia komunikacyjne? To łatwa sprzedaż, każdy kto ma samochód musi mieć OC, a CU nie ma takich ubezpieczeń, tj. nie moga ich sprzedawać agenci.
Wiem, że CU, może inaczej - niektórzy menedżerowie, niezbyt chętnie przyjmują do pracy osoby z innych firm, ponieważ, jesli odchodzą od innych to penie nie dlai tam rady, a jak tam nie dali to i w CU nie dadzą.
Na koniec:
zapewniam, że CU daje olbrzymie możliwości zarobkowe oraz rozwojowe. Najważniejsze jest to by samemu wziąść odpowiedzialnośc za swój sukces w tej czy innej firmie ubezpieczeniowej.