Generalnie- ma. kwestia wygląda nieco inaczej w sytuacji, gdy w soboty pracuje się w firmie zawsze tj. oprócz niedziel jest stale wolny np. poniedziałek, czy też jest to praca w dniu normalnie w harmonogramie wolnym.

Tu artykuł na ten temat:

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/praca;w;dzien;wolny;co;za;to;przysluguje,196,0,437956.html