pracodawca nie płaci składek
Interesuje mnie jak coś takiego ukrócić? Oczywiście poza zwolnieniem się
Wiem, że pracodawca nie płaci, ale kiedy zus to wyłapie? Czy jest możliwość "podkablowania" pracodawcy do zusu?
asdqwezxc
/ 95.40.104.* / 2011-08-18 09:29
Pytanie jakich składek. Jeśli emerytalnych to wystarczy, że pójdziesz do ZUS i wypiszesz formularz sprawdzenia konta emerytalnego i podasz za jakie miesiące wg ciebie jest niezgodność. Po tym otrzymasz pismo od ZUS czy faktycznie była niezgodność, z jakiego powodu i co z tym zrobili. Z tego co czytałem, możesz to załatwić min. 3 mce po miesiącu w którym za niezgodność wystąpiła.
bacior
/ 2011-08-16 11:13
/
Bywalec forum
zglos to jak najszybciej, bo pozniej mozesz sam miec problemy skoro wiedziales o tym fakcie
molek
/ 2011-08-17 10:49
/
Bywalec forum
jakiej wysokosci moga to byc kary pieniezne?
Grzywna do 5000 zł z art. 98 i opłata dodatkowa w wysokości 100% niezapłaconych składek z art. 24 ustawy o systemie ub. społecznych.
Poza odsetkami oczywiście.
W sumie to mogą być dwie różne sytuacje:
1. nie płaci i w ogóle pracownika do ub. nie zgłosił
2. nie płaci, ale zgłoszenie do ubezpieczeń nastąpiło prawidłowo- jest po prostu narastająca zaległość.
Co nie zmienia faktu, że ma ustawowy ( mocą ustawy o systemie ub. społecznych i ustawy o świadczeniach zdrowotnych ) taki obowiązek jako płatnik.
Należy zawiadomić ZUS i PIP.
Kwestia jeszcze, czy ma Pani spisaną umowę o pracę.