Powrót do starego kodeksu pracy-3 umowa,to umowa na czas nieograniczony-praca powyżej 3 mies-automatyczna zamiana w umowę stałą,Nie czarujmy się-dotychczasowe ekipy rządzące sprzedały nasze prawa pracownika,tak,że nawet komisja europejska zwróciła im na to uwagę,że w PL,prawa pracowników są łamane. To samo powinno dotyczyć umów śmieciowych-jak może być umowa o dzieło,a wynagrodzenie za godziny?Albo treści tych umów-wykonywanie takiej ,a takiej pracy na taśmie,lub np na kasie?To wypaczenie definicji dzieła-o dzieło,to mogę mieć np za położenie płytek w łazience,a nie o obsługę kasy przez 8 h w markecie przez ileś tam mies.Za nadużywanie definicji umów o dzieło 10 tys. kary i zaraz by się porządek zrobił z umowami śmieciowymi.

Na "szarą strefę" jest jeden prosty sposób.
Odpowiednie kary czyli:
1. Za pierwszym razem: 5 000 zł za każdego zatrudnionego na czarno pracownika
2. Za drugim razem: 50 000 zł za każdego zatrudnionego na czarno pracownika
3. Za trzecim razem: dożywotni zakaz prowadzenia wszelkiej działalności gospodarczej nawet jako współwłaściciel.

I niech "biedni" pracodawcy nie pitolą że nie stać ich żeby płacić więcej bo jakoś pracodawcy na "zachodzie" płacą 3-4 razy więcej i nadal mają zyski.