Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Pracownik w Polsce to wciąż przede wszystkim koszt, a nie cenny zasób

Pracownik w Polsce to wciąż przede wszystkim koszt, a nie cenny zasób

Wyświetlaj:
wpadnicki / 46.205.11.* / 2015-05-24 15:18
Wybaczcie Państwo, ale ten tekst to jakIdę kompletne przegięcie. Dlaczego w roli ekspertyz występuje p.profesor, który nawet godziny nie pracował w opisywanych przez siebie warunkach i zna je tylko z opowieści przy kawie. Z pewnością w jakiejś części firm można jeszcze spotkać praktyki nie do mm przyjęcia, ale podane tu udogodnienia to czysta demagogia. Ludzie chcą zarabiać więcej i to jest normalne. Wszyscy. Kierownik, magazynier i fakturzystka. Ale to i ie ma absolutnie nic wspólnego z elementami wykorzystywania czy brakiem uczciwości. Trzeba być naprawdę wolnomyślącym, żeby da się wpuścić i narzekać na tzw "umowy śmieciowe". Przecież, do cholery, powstały po to, żeby dodawać pracę Bez ZUSu. Nie trzeba być Einsteinem, żeby rozumieć, że rezygnacja z nich = ZUS = mniej na rękę, albo stawka ta sama, ale część ludzi na bruk. Nawet termin "umowy śmieciowe" to idiotyczny wymysł. Ale to już tak jest i nie tylko w Polsce: jak ktoś sam niewiele umie, albo boi się zaryzykować stanąć twarzą we twarz z rzeczywistością, to "naucza"
z700 / 94.254.193.* / 2015-05-24 17:32
oczywiście że tak. absolutnie najgorszym gestorem jakichkolwiek środków materialnych jest urzędnik. każda złotówka przekazana na konto ZUS jest de facto wepchana psu w d...e. każda forma prawna umożliwiająca uniknięcie tego haraczu jest pożądana ponieważ zapobiega marnotrastwu owoców ludzkiej pracy. dlatego pojęcie "umowy śmieciowej" jest dużo bardziej adekwatne w odniesieniu do umowy o pracę, z prostego powodu - w tym przypadku bardzo dużo pieniędzy ląduje na śmietniku!
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
ronin1149 / 87.210.49.* / 2015-05-24 20:41
Zamiast pisać brednie o marnotrawieniu pieniędzy przez ZUS i agresywnych żadaniach jego likwidacji, napisz "uczony mężu" co zrobić z obecnymi emerytami, pobierającymi emerytury ze składek pracujących? Likwidując ZUS postulujesz zwiększenie innych podatków, wysłanie emerytów humanitarnie od razu do gazu, czy pozwolić im na śmierć głodową bez świadczeń?
Donor / 178.42.137.* / 2015-05-24 16:39
Wsadziłeś nos w d... cielca i nic poza nim nie widzisz. Co z tego, że profesor nie pracował tam co opisuje? Czy to np. czy obraz jest ładny czy brzydki może oceniać tylko malarz?
ja1968 / 79.175.212.* / 2015-05-24 15:54
ten kto wymyślił umowy śmieciowe powinien iść do kryminału to jest okradanie i ludzi i państwa w świetle prawa i napychanie kieszeni właścicielom agencji /zakład pracy płaci za jednego pracownika np 3000zł agencji, która temu pracownikowi płaci minimalne wynagrodzenie/
Z700 / 46.205.152.* / 2015-05-24 15:59
Ten kto wymyślił ZUS powinien iść do kryminału. To jest okradanie ludzi w świetle prawa i napychanie kieszeni tłumom bezużytecznych urzędasów. Zakład pracy płaci 3000 za jednego pracownika, a drugie tyle na pie....ony ZUS.
zzzzzzzzzzzzzzz / 79.175.212.* / 2015-05-24 16:03
jakie drugie tyle byle co wiesz i tak pieprzysz pracodawca i pracownik do zus odprowadzają łącznie 13,71%
Ania0509 / 159.205.226.* / 2015-05-24 16:18
Do zzzzzzzzzzzzzzzzzz zanim cokolwiek napiszesz proszę zapoznaj się ze stawkami zus pracownik odprowadza 13,71%, plus 1,25 składka zdrowotna (którą nie odlicza się od podatku). Natomiast pracodawca 20,74% (przy składce wypadkowej 1,93%). I nie obrażaj nikogo, bo używając twoich sformułowań "byle co wiesz i tak pieprzysz".
Emeryt-emigrant / 84.101.101.* / 2015-05-24 16:26
No i co z tego...?
Po prostu takie sa KOSZTY!
We Francji "koszty" (rozmaite skladki) sa jeszcze wyzsze i...nie przeszkadza to aby NAJNIZSZA stawka godzinowa wynosila 9,61 E/h !
Oczywiscie umowy, w Polsce zwane "smieciowe" tu SA NIEZNANE...!
z700 / 94.254.193.* / 2015-05-24 17:20
dlatego francja jest chorym, socjalistycznym krajem. składka na ubezpieczenie społeczne powinna być dobrowolna i opłacana przez pracownika. problemem nie jest wysokość składki ale to, że jest obowiązkowa. drugą kwestią jest istnienie uprzywilejowanych grup, jak górnictwo, którzy metodą rozbójniczą pobierają publiczne pieniądze.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Klekio / 77.65.44.* / 2015-05-25 21:53
Bredzisz facet jak potłuczony, gdyby nie była obowiązkowa to 99% pracodawców by jej nie płaciło proste i tylko o to wam chodzi, wogule obowiązkowość wypłacania pensji pracownikowi za prace czy innej firmie za usługę jest dla was złe samo w sobie i tak mówi większość polskich przedsiębiorców co jest absurdem samym w sobie
martanna / 185.15.0.* / 2015-05-24 15:15
zgadzam się z Panem Profesorem, jest Pan Pierwszym od lat, który zwraca uwagę na problematykę neoliberalizmu w kontekście szkód społecznych do których prowadzi, dziękuje za tę wypowiedź, książkę na pewno kupię a drugą sprezentuję szefowi
Wawiak / 195.66.86.* / 2015-05-28 12:58
W skrócie: kwestia sprowadza się nie do problemu ekonomicznego, tylko etycznego czyli:
- żeby pracownik uczciwie pracował
- żeby pracodawca uczciwie dzielił się wypracowanym zyskiem
- żeby obie strony wzajemnie szanowały swoje racje i były wobec siebie uczciwe.
Tylko tyle i aż tyle...
jurys45 / 62.122.124.* / 2015-05-24 14:57
WSPANIALE.ze ktos sie ODWAZYL a przyklad z Poczta polska TRAFNY!!! TAK dzieje sie z PANSTWEM POLSKIM!!!
eBela / 83.238.68.* / 2015-05-24 14:53
Moje zdanie od lat, u nas nie ma kultury bycia pracodawcą i ..nie będzie. Polak jest chamem dla Polaka,ma bardzo niskie poczucie własnej wartości i musi je polepszać cudzym kosztem. Ekonomiczne względy widać im tego nie poprawiają.
jurys45 / 62.122.124.* / 2015-05-24 14:49
BRAWO!!!Nareszcie ktos znany zabral na ten temat glos!!!Calkowicie sie z tym zgadzam na podstawie wlasnych OBSERWACJI!!!
liberalizmjestok / 78.131.147.* / 2015-05-24 14:48
tak za to dobro wspólne to najważniejsza rzecz którą nas karmiono od 45 roku do 89, a teraz na nowo... co za socjalista... zapomniał ten pan iż Angilia wyrosła właśnie na neoliberaliźmie, zapomniał też, że USA potęga gospodarcza też wyrosła tak szybko dzięki liberalizmowi, a wreszcie zapomniał iż dziś Chiny wyrastają na potęgę gospodraczą, trzeba być ślepym by nie widzieć iż tylko liberalizm gospodarczy może poprawić byt ludzkości... co dał wam ten socjalistyczny model gospodarki na świecie jak w Wenezueli? czy też na Kubie? co wam to dało? Europa już gnije przez takich głosicieli poglądów jak ten facet, a może i to dobrze, będzie przetasowanie kart i teraz Azja będzie mieć swoje pięć minut historii, a my pewnie za sto lat jak będziemy Afryką ze swoją sprawiedliwością społeczną zaczniemy się budzić i bo nie będzie co do gara włożyć przez własnie socjalizm... bo to jest tak lewica mówi lenie są fajne, a prawica że trzeba się brać do roboty dlatego też ludzie w Europie z natury, że są leniami i lubią pochlebstwa i bajeczki wybierają socjal!
Emeryt - emigrant / 84.101.101.* / 2015-05-24 15:25
...i w"starej Europie", tej "socjalistycznej", zyje sie bez porownania lepiej niz w Polsce (!).
Zasadnicze pytanie - czego, jako spoleczenstwo chcemy???
ziomuś / 77.88.136.* / 2015-05-24 14:45
Jest socjalizm unijny, parodia kapitalizmu, więc musi być bieda. Co z tego, że jest rynek, skoro jest sterowany przez socjalistów? Cokolwiek rynek wytworzy socjaliści okładają to podatkami i ograniczają regulacjami.I dzięki temu wpływy idą wyłącznie do polityków i ich pociotków. Polsce potrzebny jest kapitalizm jaki dał dobrobyt krajom zachodu i USA, a nie jego socjalna parodia.
AZ224 / 31.63.173.* / 2015-05-24 14:40
Przeczytałem część komentarzy. Wniosek- wydaje mi się, że nasz kraj stał się laboratorium dla neoliberałów. Doświadczenie się nie powiodło. Dowód: masowa emigracja, spadająca liczba urodzeń dzieci. Czas doświadczenie przerwać i wyciągnąć wnioski (również wobec "naukowców" i ich popleczników)
ktoś2 / 89.79.2.* / 2015-05-24 14:34
Mamy dwa rodzaje pracodawców:
1. Uczciwie podeszli do tematu i chcą, coś osiągnąć - niestety prawo i cały system jest przeciw nim - morał: nie dadzą rady.
2. Pracodawcy z przypadku (kasa z niewiadomego źródła i brak ogólnych kwalifikacji) i tym się uda - dlaczego? - bo maja koneksje i układy.

Natomiast pracownicy u pierwszych stracą pracę, bo oni wypadną z rynku, a od drugich odejdą sami, bo psychicznie nie dadzą rady.
pracodawca 2 / 83.28.157.* / 2015-05-24 19:11
Drogi ktoś2. A skąd Ty wiesz, byłeś kiedyś pracodawcą? Ja mam firmę od 24 lat i do żadnej z tych grup nie należę. Ani moi pracownicy.
Apeluję o więcej rzeczowości, a mniej pieprzenia.
Warszawianka Pr / 89.71.141.* / 2015-05-24 14:31
Mocno jestem zdziwiona,że WP tak mocno skręca w prawo, publikując dziś ten wywiad. Pan filozof jest nieobiektywny, ale czego można się spodziewać po artykule sponsorowanym. Zawiodłam się na was ogromnie!!! Straciłam do wirtualnej resztki zaufania.
ENOCH / 37.152.19.* / 2015-05-24 14:27
NIE LĘKAJCIE SIĘ, OSTATNI BĘDĄ PIERWSZYMI, UFAJCIE BOGU. TU NA ZIEMI JEST TYLKO PRÓBA, A NIE NORMALNE ŻYCIE , WSZYSCY BĘDĄ OSADZENI SPRAWIEDLIWIE.
trupek / 83.10.83.* / 2015-05-24 14:58
Ten skręt jest raczej w lewo, Jest na pewno trochę racji w tym co pisze profesor. Moim zdaniem to jednak nie jest do końca sprawiedliwe obarczać całą odpowiedzialnością za taki stan rzeczy złych pracodawców. A pracownicy to co? Nie maja prawa się organizować? Działać w związkach zawodowych? Aktywnie uczestniczyć. Pracownicy przeważnie kierują tylko żale i roszczenia i uważają, że rozwiązanie ich własnych problemów to nie ich sprawa. W tym sensie są sami sobie winni. Mamy kodeks pracy, który z założenia przyznaje rację pracownikowi i prawo, które związkom zawodowym daje ogromny wpływ na to co się dzieje w przedsiębiorstwie. I co robią te związki - tylko patrzą jak by się mogli nachapać i działacze i jak wydoić (najłatwiej państwowe) przedsiębiorstwo. Pracownicy to widzą i nie chcą należeć do takich związków ani żadnych innych, ale czy to jest wina pracodawców?
Pracownicy muszą się zmienić i to jest zadanie ich samych, a nie polityków czy pracodawców.
czarnusia / 89.228.228.* / 2015-05-24 16:12
spróbuj to się przekonasz a zostanie ci smietnik . tską mamy dzis rzeczywistosc
Emeryt - emigrant / 84.101.101.* / 2015-05-24 15:29
Pozwole sobie na przypomnienie, ze bez pracy pracownikow - "PRACODAWCY" nie istnieja !!!
jurys45 / 62.122.124.* / 2015-05-24 15:07
NIE pracodawcow!Wina jest tych ktorzy stanowili prawo!!!
bty / 178.42.196.* / 2015-05-24 14:26
ah ile to pokolen musi sie zmienic aby w kraju nad wisla zmienila sie jakosc myslenia. Dziwne to ze ludzie np kupuja toze trzeba pracowac do 67roku. W krajach takich jak Szwecja, Dania czy Kanada mysli sie tak: dlaczego w 21w. jednostka (ja) musi pracowac na wyksztalcenie(10-15lat),dom/mieszkanie, srodki biezace do zycia przez 50lat? Czy gdyby nikomu niepotrzebny czlowiek pozostawiony sobie zaczal prace na kawalku pola to czy przez 10-15 lat nie mial by wiecej, albo juz dosc aby nie pracowac do konca zycia? No i to nas rozni - ludzie ktorzy dali sobie wmowic ze 40lat pracy nie wystarczy i wladza ktora ten dogmat promuje.
Emeryt - emigrant / 84.101.101.* / 2015-05-24 15:35
We Francji z 60 lat (dla mezczyzn - KOBIETY 5 lat mniej) podniesiono do 62 wiek przechodzenia na emeryture. W rzeczywistosci, kto tylko moze, wysyla "seniorow" o piec lat wczesniej na "wczesniejsze emerytury" - finansowane po czesci przez ostatniego pracodawce + urzad pracy + sekurite social (francuski ZUS).
Heh / 46.76.57.* / 2015-05-24 14:12
Pan Profesor dostał nagrodę Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w 2005 roku. Kto wtedy rządził ... Może to nie ma znaczenia ? Ale mi się wydaje, że jednak ma. Pracownika zawsze chwali poglądy dobrego szefa, bo to mu przynosi profity. Nie wierzę w niezależność poglądów profesorów uczelni. Szczególnie z Torunia.
Emeryt - emigrant / 84.101.101.* / 2015-05-24 16:42
Wycieczki osobiste pod adresem Autora gdy brak ARGUMENTOW.
Skad MY TO ZNAMY ?!?
emigrant z za Odry / 213.196.216.* / 2015-05-24 14:07
Korupcja,prawo polskie tylko dla cwaniakow,pranie pieniedzy przez sekte koscielna,brudy na Wiejskiej,zaden szacunek dla czlowieka przecietnego,banki, ubezpieczenia ,pomniki swietych ,i tony jadu na spolecznosciowych stronach w internecie.....Polska 2015.Ityle w temacie

Najnowsze wpisy