chodzi o siostrę,jest w 3 klasie zawodówki jako fryzjerka i ma praktyki w salonie ale szefowa co miesiąc zada od siostry 350 zł za to ze ma te praktyki i moje pytanie czy pracodawca może żondac zapłaty za praktyki? Drugie pytanie ile godzin tygodniowo musi przepracować bo jej szefowa nakazała by kazda wolna godzine przed szkoła i po szkole odbywała na praktykach bo jak nie to ja zwolni proszę o odpowiedz