Witam, pilnie potrzebuję porady. Zakład pracy poczta polska zwolnił mnie w grudniu 2011 roku. Pobierałam zasiłek chorobowy od listopada 2010 do czerwca 2011. Rozliczał to zakład pracy i przez przeoczenie pracownika zapłacono mi o miesiąc za dużo. Poczta Polska poinformowała mnie o tym fakcie w lipcu 2012 roku, kiedy nie byłam już pracownikiem, że zapłacili mi za dużo i mam im zwrócić nadpłacony zasiłek chorobowy. Sąd przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne od czerwca 2011 na 3 miesiące, na
sprawie która odbyła się 13 sierpnia 2012 roku. Wyrok otrzymałam w listopadzie 2012. Pani z kadr poinformowała mnie, że wypłaci mi świadczenie rehabilitacyjne jak sprawdzi wszystkie pobrane przeze mnie zasiłki, gdyż nie mogą się dublować. Czy może pobrać nadpłacony przez nieuwagę pracownika zasiłek chorobowy z przyznanego wyrokiem sądu zasiłku rehabilitacyjnego? Czy muszę oddawać jakieś pieniądze, skoro odebrałam je nieświadomie i już dawno tam nie pracuję? Bardzo proszę o odpowiedź. W tej
chwili jestem bez pracy. Na pieniążki z zasiłku rehabilitacyjnego czekam już bardzo długo.