Zgadzam się, choć nie aż tak drastycznie. Związki mogą mieć swoją rolę w firmie jeśli rzeczywiście reprezentują pracowników firmy, którzy chcą w niej pracować. ZZ są jednak zwyczajnym biznesem jak każdy. Przykład 1 - Idziesz do pracownikow firmy i mówisz im, że są oszukiwani przez pracodawcę, za mało zarabiają, nie mają ubezpieczenia, pracują ciężej niż we Francji i mają za ciemno w pracy, a ty im to wszystko wywalczysz jeśli każdy złoży się po 100 złotych miesięcznie i żyjesz jak król. Przykład 2- dogadujesz się z inwestorem, który chce przejąć zakład za niską cenę, że założysz związek i doprowadzisz kilkoma strajkami do upadku kondycji firmy. To neistety jest Polska rzeczywistość, ale są metody na pozbycie się związków z firm nawet bardzo zakażonych. Chętnie podyskutuję o tym z kimś kto ma pomysły i chęci do walki.
Man_of_Action