No więc jeśli po urlopie wychowawczym nie wróciła Pani na ani jeden dzień do pracy, ani urlopu nie przerwała w roku 2011 i roku obecnym- to zgodnie z art. 18a, ust.2
USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych

ma Pani prawo do preferencyjnej podstawy składek ubezpieczeń społecznych ( 30% minimalnego wynagrodzenia ) bo
w roku 2011 oraz 2012 nie wykonywała Pani na rzecz tej firmy żadnych czynności w ramach stosunku pracy.