Nie wspomina Pani o okresach szczególnych pracy- warunki szczególne, kolejnictwo, górnictwo itd... więc zakładam, że ich nie ma w pani historii ubezpieczeniowej.

Nie ma więc Pani prawa do e. wcześniejszej lub pomostowej.
Pani rocznik nie ma już też prawa do e. wcześniejszej tzw. pracowniczej- czyli związanej jedynie ze stażem i wiekiem, a nie ww specyficznymi okolicznościami pracy.

Jeśli po rozwiązaniu stosunku pracy zarejestruje się Pani w PUP, uzyska prawo do zasiłku dla bezrobotnych i nie utraci go przez 6 miesięcy to spełni Pani warunki uzyskania z ZUS 'świadczenia przedemerytalnego' aż do uzyskania swojego wieku emerytalnego.

Będzie to możliwe, o ile u obecnego pracodawcy zatrudnienie nie będzie w styczniu krótsze niż 6 miesięcy.

Tu więcej o tym świadczeniu:

http://www.money.pl/emerytury/poradniki/artykul/jak;dostac;swiadczenie;przedemerytalne,91,0,567643.html

http://www.money.pl/emerytury/poradniki/artykul/dla;kogo;swiadczenie;przedemerytalne,2,0,237058.html

Pani wiek emerytalny to 61 lat i 4 miesiące.