Witam wszystkich moja sytuacja wyglada nastepujaco dzial kadr zle naliczyl umowna date odnosnie prawa do nagrod i dodatku stazowego naliczenie to mialo miejsce 16 wrzesnia 2005 roku i tak sie utrzymywala do czasu zmiany na stanowisku kadrowego po czym data ulegla zmianie i pracodawca bez mojej zgody zbija mi nadplacone pieniadze suma jest niewielka 130zl ale dlaczego to szary pracownik ma odpowiadac za bledy wydzialu kadr i finansow zwlaszcza ze poinformowany o tym fakcie nie zgodzilem sie na zbicie tej sumy wiec w moim rozumowaniu pracodawca zlamał prawo jak moge go teraz ukarac??
I pytanie numer 2 przez pierwszy miesiac rowniez 'słynny"wydzial finansow nie ubezpieczył mnie w pierwszym miesiacu pracy mimo tego pracowalem co grozi pracodawcy ktory o tym wiedzial i nie reagowal pracuje w szczegolnym charakterze Panstwowa Straz Pozarna i ryzyko wypadku bylo b.duze
BARDZO PROSZE O RADE JAK UKARAC I WYEGZEKWOWAC PRAWO KTORE W INSTYTUCJI PANSTWOWEJ POWINNO BYC PRZESTRZEGANE