Wracam do pracy po urlopie macierzyńskim.Pracuje na pół etatu.Wiem ,że przysługuje mi na 6 h pracy 30 min przerwy na karmienie.Jednak w mojej pracy zdarza się ,że pracodawca chce abym pracowała 12 h w jeden dzień czy może tego ode mnie wymagać i jak wygląda wtedy przerwa na karmienie.
ja nic nie wiedziałam o takiej przerwie :/
Nie tak.
Co do zasady przysługują 2 przerwy po 30 minut. Jedna- wtedy gdy dniówka jest krótsza niż 6 godzin, żadna- gdy dniówka jest krótsza niż 4 godziny.
Mówimy o pracownicy karmiącej jedno dziecko.
Podstawa- art.187 KP.
Z kolei z art. 178, par. 2 wymaga zgody pracownicy na nadgodziny ( dotyczy to okresu aż do 4 roku życia dziecka, nie tylko karmionego ).
Zapisy:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem