Zwolniłam pracownika za porozumieniem stron. Jednak po tygodniu zdecydowałam się go ponownie zatrudnić na etat. W tym roku pobierał on juz zasiłek chorobowy. Chciałbym wiedzieć co w przypadku gdy pracownik dostarczył mi L-4 w pierwszym miesiącu nowej umowy?
Obowiązuje go okres wyczekiwania?
Przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy?