To on potrafi najlepiej!!!!!!!!!!!!! Tylko tyle i tylko tyle może on zrobić bo nic więcej nie potrafi.

Czytam i stwierdzam,że ta całą WP ,a money w szczególności wszystkie ruchy PIS neguje i przytacza same negatywne skutki.Jakby wszystkie rozumy pozjadał.Wróżbita i to taki negatywny wróżbita.Zaprasza samych PO-wskich ekspertów czyli samych mącicieli.Nie ma co się wczytywać,bo wiadomo,że będą bębnić w PIS z przyzwyczajenia.Czerwone lewactwo i żadnego liberalizmu.

Kłamstwo! nikt pracownika nie będzie zwalniał po osiągnięciu wieku emerytalnego!
Pracownik nabywa tylko prawo do emerytury a to, czy pójdzie czy nie, to jego decyzja.
Jeśli kobieta mogłaby nabyć prawo do emerytury w wieku 60 lat to już od 56 roku zycia nie możnaby jej zwolnić i to boli pracodawców! Ja nie mogę doczekać się nowej ustawy emerytalnej bo za rok będę pod ochroną ale na emeryturę przez najbliżesz 10 lat się nie wybieram - jak zdrowie pozwoli.

Widać wyraźnie bardzo dużą troskę pracodawców o pracownika! Ciekawe dlaczego? Czyżby ogarnął ich strach przed odpływem z rynku pracy taniej siły roboczej?

Dlaczego tylko 200 tys, jak tak łatwo autor rzuca liczbami to ja mogę również i powiem że to będzie 20 mln ludzi a co .. Nie troche przesadziłem to będzie 200 mln ale skąd wziąc.

Ja was proszę !! to mają być szkodliwe zmiany ?. Że emeryt ma iść na emeryturę a na jego miejsce ma iść młody ? To chyba oznaka tego, że sytuacja zaczyna być leczona. pracodawcom nie na rękę bo za emeryta zusu nie płacili tak ? Nam tacy "pracodawcy" nie potrzebni. Dobitnie to widać w firmach ochroniarskich - ochroniarze - dziadki, które ledwie chodzą..... Po wtóre "przedsiębiorcy", których nie stać praktycznie na nic są szkodliwi dla gospodarki nie dosyć, że nie przynoszą żadnych dochodów to jeszcze wyzyskują ludzi. Polakowi się wydawało, że może założyć działalność i już .... przedsiębiorca z prawami do narzekania i prawem do nie płacenia bo on myślał, że ......... albo tekst - "załóż własną firmę i wtedy pogadamy..." - nie założę bo mam trochę oleju w głowie i na razie mnie nie stać - jak mnie będzie stać to założę i poprowadzę z głową tak żeby 2000 zł/mc mnie nie rujnowało. Dotarło "przedsiębiorco wielki" ??

przestańcie jątrzyć! Mącicie i mącicie. Bzdurą jest twierdzenie, że dla pracodawcy opłaca się zwolnić starszego pracownika z większym stażem pracy, by zatrudnić młodego. Tylko pracodawca wie, jak ogromną inwestycją jest znalezienie, PRZYUCZENIE i utrzymanie w miejscu dobrego pracownika, który wie co i jak robić, by firma szła do przodu. NIE zwracajcie uwagi na opinie pismaków, bo o działaniu firmy wiedzą z komentarzy sobie podobnych "szpecjalistów" od siedmiu boleści...

Nawet kilka milionów ludzi może stracić pracę tylko dlatego że opozycja donosi na Polskę i żąda sankcji od UE.Czy są to Polacy?