To zależy od tego "dużo czasu".

Przedmiotowe tu ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 1 grudnia 1998 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe,

daje Pani prawo do tej refundacji na mocy par. 8, o ile przy monitorze pracuje Pani przynajmniej połowę dobowego czasu pracy, co wynika z par.2, pkt.4.

Tu tekst:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;pracy;i;polityki,dziennik,ustaw,1998,148,973.html