Adam 222 jesteś albo biurwokratą, któremu dobrze się żyje za 13 pensji rocznie albo masz w rodzinie urzędników zatrudnionych w niepotrzebnych Narodowi Polskiemu urzędach, takich jak np. Starostwa w powiatach o liczbie mieszkańców poniżej 200 tys. mieszkańców. Zwolnienie nadmiernej liczby urzędników nie spowoduje katastrofy w postaci wzrostu bezrobocia ani w postaci rewolucji, w kraju który ma właśnie z powodu nadmiernego zatrudnienia w sferze budzetowej 840 miliardów długu i od 20 lat stały deficyt fiansów publicznych. Uzasadnienie:
1. Przeciętne wynagrodzenie w sferze publicznej od 2009 roku jest wyższe niż w sferze przedsiebiorstw samofinansujących się i płacących podatki na utrzymanie sfery publicznej.
2. Zasiłek dla bezrobotnych stanowi zaledwie 20% przeciętnego wynagrodzenia urzędników. Więc zwolnienie 100 tys urzędników i wypłacanie im zamiast 13 pensji zasiłku dla bezrobotnych nawet przez cały rok zaoszczędzi w budżecie 80% wydatków płacowych na tą armię. Ponadto jeżeli pozostałym urzednikom zostaną poprawione warunki płacowe przez przeznaczenie kolejnych 20% na dodatki do pensji o charakterze motywacyjnym to poprawi się jakość pracy pozostałych urzędników. Zostanie więc 60% kwoty wynagrodzeń zwolnionych 100 tys. urzedników oraz całe koszty pochodne od płac i koszty pozostałe utrzymywania miejsc pracy w urzędach.np obecne koszty funduszu socjalnego 100tys. urzędników, koszty diet delegacyjnych, przejazdów służbowych i koszty materialne i niematerialne utrzymywania biur i całej infrastruktury i kubatury urzędów. 3 Urzędy będą mogły zaoszczędzić na wydatkach utrzymania budynków oraz nadmiar powierzchni wynająć firmom w przetargach uzyskując dodatkowe dochody budżetowe.
Zaoszczędzone pieniądze, jeżeli zostaną przeznaczone na remonty dróg na budowę oczyszczalni ścieków, na termomodernizację budynków publicznych, na wymianę oświetlenia ulic i placów publicznych na najnowsze energooszczędne, to spowoduje to wzrost zapotrzebowania na pracowników zarówno fizycznych jak i umysłowych w przedsiębiorstwach wykonujących takie roboty. Wzrost zatrudnienia w przedsiębiorstwach to szansa dla wykszatałconych byłych urzędników na pracę w samofinasujących się firmach. A to spowoduje wzrost dochodów budżetowych z PIT, CIT i
VAT oraz wzrost kwoty składek wpływających do ZUS od przedsiębiorstw i ich pracowników zamiast składek, któe teraz za urzędników opłaca budżet z podatków pracowników sfery pozabudżetowej. Nie będę Tu pisał całego wykładu o skutkach złej i prawidłowej redystrybucji dochodów obywateli przez budżety. wspomnę jeszcze tylko o zmniejszeniu się kosztów obsługi zadłużenia jeżeli zaoszczedzone srodki zostaną wcześci przeznaczone na spłatę zadłużenia zamiast na dalsze emitowanie nowych papierów dłużnych. Wszystkie autorytety ekonomiczne od kilku lat mówią, że Polska ma najgorszą w Europie czyli największą w stosunku do PKB redystrybucję dochodu narodowego przez budżet centralny. Ale ciągle brak odważnych i uczciwych polityków, którzy by dokonali zmian struktury wydatków budżetu a czasu na to jest coraza mniej, bo bomba zadłużenia tyka coraz szybciej i krach polskiej gospodarki może nastąpić nagle i niespodziewanie dla rządzących zmiatając ich ze sceny politycznej w hańbie tych polityków pazernych na władzę, co rozdając urzędy i liczne przywileje emerytalne a także niewłaściwie czyli nieefektywnie wydając pożyczane pieniądze na nietrafne przedsięwzięcia inwestycyjne, bezmyślnie przeciążyli zdolność narodu pracującego w sferze gospodarki do spłacania zaciągniętych długów i zobowiązań względem przyszłych pokoleń. Szczegółowe informacje o prawidłowym kształtowaniu wydatków w stosunku do dochodów i o prawidłowym inwestowaniu pożyczonych pieniedzy można znaleźć w wielu podręcznikach akademickich oraz w ksiażkach takich autorytetów światowych jak Peter Drucker, F.W. Taylor, prof. T. Kotarbiński, J.P.2, prof. Dietrych, prof. Zieleniewski, czy prof. Janusz Wojtyła były rektor Akademii Ekonomicznej w Katowicach i wielu innych. Trzeba tylko znać ich dokonania i wyniki ich badań oraz przemyśleń i zastosowac interdyscyplinarnie wiedze o organizacji i zarządzaniu o kierowaniu zespołami ludzkimi, o wpływie prawa na zachowania zbiorowe i stoować ja również w skali makro całego państwa. Dziwne jest bowiem, że nawet małe przedsiębiorstwa aby nie ponosić strat spowodowanych błędami swoich kierowników i pracowników, wdrażają systemy zapewnienia jakości a polski rząd i polski sejm oraz senat stanowi prawo po amatorsku tak jakby nikt w rządzie i nikt w parlamencie nigdy nie czytał "Traktatu o dobrej robocie" nigdy nie słyszał o systemach zapewnienia jakości usług wg ISo 9002 i o systemach zapewnienia jakości przekazu informacji. Każdy poseł jak swego czasu poseł Pęk z zawodu weterynarz, może zgłaszać poprawki do ustaw podatkowych i wszelakich innych stanowiących prawo w wymagających wiedzy fachowej dziedzinach życia i gospodarki skutkiem czego ustawa uchwalona w piątek jest w poniedziałek następnego ty