Nie zaznaczyć, ale jasno już z samego nagłówka musi wynikać, że jest to oferta porozumienia stron.

Porozumienie a wypowiedzenie to dwie inne czynności prawne.

Porozumienie, nie tylko w prawie pracy jest kwestią dwustronną. Strona X składa ofertę stronie Y. By została zrealizowana, strona Y musi się na nią zgodzić.

Wypowiedzenie jest czynnością jednostronną- oświadczeniem woli, które co do zasady druga strona nie musi potwierdzać i przyjmuje do wiadomości.

Wracając do rzeczy.

Pismo takie może być jednocześnie dwoma takimi czynnościami. Ofertą, z klauzulą, że "w razie jej nieprzyjęcia, należy traktować pismo jako wypoiwedzenie umowy".

Ważne- jeśli w ofercie nie wskaże się terminu, w jakim czekamy na odpowiedź- decyzja drugiej strony musi być oznajmiona niezwłocznie jak to określa KC.