Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Rynek pracy w Polsce. Ciekawe zmiany w III kwartale 2015 r.

Rynek pracy w Polsce. Ciekawe zmiany w III kwartale 2015 r.

Wyświetlaj:
Ryszard 56 / 46.170.177.* / 2016-02-22 10:43
Zlikwidować pośredniczące agencje pracy,które pobierają haracz od wynagrodzenia pracowników, wystarczające, że istnieje PUP .Powiatowe Urzędy Pracy nie przykładają się do znalezienia pracy dla osób bezrobotnych ( bo wielokrotnie tylko się ukażą miejsca pracy,a już są pozajmowane dla po znajomości).
Najwyższy czas aby nie podejmować pracy za poniżej najniższego krajowego wynagrodzenia.Czy nie są nadużywane przyjęcia do pracy na tzw. staż ? Według moich obserwacji to jest absurd,aby przyjmować sprzątaczkę na staż,od czego jest okres próbny w umowie.Daliście furtkę dla pracodawcy korzystania z taniej siły roboczej.Jestem pewien,że pracodawca nie pracowałby za tak głodowe wynagrodzenie.Na staż pracy powinno się przyjmować absolwenta po szkole zawodowej ,po raz pierwszy zaczynającego pracę.Obecnie jest nadużyciem przyjmować na staż inżyniera,który już ma doświadczenie i staż pracy w budownictwie (jak również w innych zawodach) System płac trzeba zmienić,zróżnicować tzw.widełki płacowe wg wyuczonego i wykonywanego fachu jak najprędzej ,bo młodzi wykwalifikowani pracownicy nie będą pracować za nędzne najniższe pobory,ale skierują się na emigrację za chlebem i nie wrócą do Ojczyzny. NALEŻY MYŚLEĆ JUŻ TERAZ ZANIM NIE BĘDZIE ZA PÓŹNO
asp876543 / 89.64.42.* / 2016-01-06 09:21
o umowę na czas nieokreślony jest trudniej. Pracownicy są wyrzucani, lub na 3 miesiące daje się im umowę śmieciową i później etat od nowa, ewentualnie zatrudnia się ich przez agencje pracy tymczasowej i przerzuca między nimi. Nie mówię, o kadrach dyrektorskich, menadżerskich, bo tacy mają inne zasady.
kamilllll / 89.72.159.* / 2016-01-06 17:41
a może jakieś dane podasz na potwierdzenie tego co mówisz? czy to tylko twoje osobiste doświadczenia?

Najnowsze wpisy