Pracy w Polsce jest dużo. Problem tylko w tym, że pracodawcy chcą zatrudniać osoby z min. 5-letnim doświadczeniem, biegłą znajomością co najmniej 2 języków obcych, za minimalną pensję.

Gdy ostatnio odpowiedziałem na jedną z ofert pracy, zapytali mnie mailowo jakie wynagrodzenie byłoby dla mnie satysfakcjonujące. Odpisałem 2000 brutto - już się nie odezwali. Ogłaszającą się firma była międzynarodowa korporacja obracająca milionami.

Pracownik w Polsce ciągle jest traktowany jak tania siła robocza, a nie jak "kapitał ludzki".