Oczywiście niedopasowanie istnieje i będzie istniało na rynku.

Zasadnicze pytanie dlaczego młodzież nie chce skorzystać z ofert praktyk w kraju i woli jechać za granicę pracować ? Według mnie dlatego, że póki co Państwo stoi na przeszkodzie pracodawcom i pracownikom inkasują zbyt duże podatki i para podatki od pracodawców za to, że Ci chcą zatrudnić pracownika.

Innym powodem jest też to, że młodzież wysyłając CV na oferty staży czy nawet pracy nie otrzymuje żadnej odpowiedzi (informacji zwrotnej jest bardziej trafne) od działów zajmujących się rekrutacją. Można przypuszczać, że niektóre maile zawierające CV trafiają do zakładki SPAM lub Kosz.

Żeby na rynku powstało dopasowanie potrzeba zmian w całym systemie i gospodarce. Pracodawcy powinni usiąść razem z prawodawcą oraz przedstawicielami uczelni i wypracować wspólnie rozsądne rozwiązania zadowalające obie strony.

Uczelnie wyższe też są winne tego stanu rzeczy, że absolwenci są niedopasowani do rynku pracy, ponieważ sam będą na studiach nie raz zastanawiałem się nad tym jak to było określone raz w demotywatorze "Czasem mam wrażenie, że uczę się rozwiązywania testów na egzaminach".

Obecnie młodzież jest też bardziej zainteresowana wielkością swojego smartfona aniżeli zdobywaniem wiedzy i umiejętności na własną rękę. Cóż nie ma też co ukrywać, że łatwiej jest rządzić ogłupionymi ludźmi niż wykształconymi (oczywiście nic nikomu nie ujmując).

A komentarze w stylu ja skończyłem technikum, poszedłem do pracy i zarabiam XXXX zł a moi lepsi znajomi po studiach będą szukać pracy w Mac'u są nie wiele mówią próbą wyżalenia się raczej, że nie zostało się zaakceptowanym przez grupę swoich znajomych (ja również nie byłem lubiany i zachowywałem stanowisko neutralne wobec innych).

Można by tak pisać dalej i dalej co zrobić co jest dobre a co złe i dlaczego, ale tylko robiąc coś i starając się coś zmienić możemy coś osiągnąć więc pora wziąć się za czyny a nie siedzieć przed ekranem i debatować co zrobić.

sprawa jest prosta od wieków, głupim narodem łatwiej się rządzi

Pracodawca powinien się przyłożyć do wprowadzenia na tzw.staż,poznanie w szystkich czynności na różnych stanowiskach i zapoznanie sprzętu z którym będzie się spotykał na stanowisku pracy i innych w razie zatępstwach kolegów bo urlopują.ZACHĘTA DO PRACY JEST PODSTAWĄ SPRAWIEDLIWE WYNAGRADZANIE(tak by były podwyżki i premie za wydajność i dyscyplinę wtenczas młody pracownik nie będzie myślał o emigracji zarobkowej)

I z tego miejsca pozdrawiam wszystkich moich "lepszych" rówieśników którzy poszli nie wiadomo na jakie to studia a gdy je skończą będą się męczyć i prosić o prace w Macu. Śmiali się gdy powiedziałem że poszedłem do pracy po technikum informatycznym, ostatnia moja wypłata to 4200 netto, umowa, stabilne stanowisko w dobrej firmie, właśnie próbuje rozliczyć sam PIT, ten sie śmieje kto się śmieje ostatni! Pozdrawiam Dawid

Ciekawe, który młody człowiek po szkole jest natychmiast gotowy do podjęcia pracy. Każdy musi zdobyc doświadczenie. To pracodawcy za każdą cenę tną koszty. Każdy chce mieć dobrego pracownika za darmo.

Oczekiwania i wyobrażenia absolwentów wyższych uczelni o swoim geniuszu nie idą w parze z rzeczywistością. Znam panią "prawnik", co często podkreśla, ma wysokie aspiracje, a nie potrafi sklecić najprostszego pisma. Co tam pisma, zbudowanie poprawnego zdania jest dla niej problemem. Wysokie oczekiwania i całkowity brak pokory. Też studiowałem i skończyłem studia, tyle że wszystkiego i tak uczyłem się pracując. Wtłoczona do głowy teoria jakoś niekoniecznie sprawdzała się w praktyce.

Ja mysle, ze absolwenci patrza na zycie realnie i chca dostac jakakolwiek prace za wyjatkiem stanowiska BEZROBOTNY AKTYWNIE POSZUKUJACY PRACY. i to jest powod wielce odkrywczego stwierdzenia Pana Profesora ktore niniejszym cytuje Według profesora Rabczenko, uczniowie nie są zainteresowani pracą w Polsce, tylko za granicą.

No tak kończąc studia nie ma się żadnych szczególnych uprawnień zawodowych.
Inżynier budownictwa musi odbyć praktyki i zdać egzamin, inżynier elektryk musi odbyć praktyki i zdać egzamin. Przykładzik- kurs inżyniera spawalnictwa 15 tys + dojazdy i zakwaterowanie- zrób sam jeśli jesteś bezrobotny lub dymasz za minimalna krajową hahah. Ja myślę, że pracodawcom trzeba by mózgi wymienić bo sami nie potrafią zliczyć do 10 i nie potrafią przeprowadzić żadnego, słownie żadnego rachunku ekonomicznego swoich decyzji. Opierają się tylko na znajomościach i emocjach.W człowieku liczy się potencjał - wiedzę, umiejętności nikt się z tym nie rodzi. To trzeba zdobyć, to cechy nabyte, a to jak wszystko na świecie bardzo dużo kosztuje. Ja za studia zapłaciłem 40 tyś zł w USA studia kosztują 150 tyś $ czyli- ponad 500 tyś zł. Teraz wyłóżcie różnice, a będziecie mieli absolwenta 10 razy lepszego niż w USA. Zacznijcie myśleć.Innowacyjna gospodarka z betonowo-komunistycznym zarządem. Szkoda pisać.