Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Rynek pracy w UE. KE chce wprowadzić w życie zasadę "równa płaca za taką samą pracę"

Rynek pracy w UE. KE chce wprowadzić w życie zasadę "równa płaca za taką samą pracę"

Wyświetlaj:
dsafsdf / 81.210.24.* / 2015-10-07 09:51
pomysl brukseli zeby zwiekszyc bezrobocie, a produkcje przeniesc na wschod !
sceptyk1 / 46.113.237.* / 2015-10-07 09:50

KE chce wprowadzić w życie zasadę "równa płaca za taką samą pracę"

Oni ekonomi uczyli się pewnie na kursach Marksizmu-Leninizmu. Bo inaczej nie można tego wytłumaczyć. To już jest całkowity odlot - tak jak Perspektywa 2030 ONZ.
alfons-van-worden / 89.69.18.* / 2015-10-07 09:49
Kolejne poronione pomysły unijnych szaleńców
sebamateusz / 178.183.11.* / 2015-10-07 09:47
To niech się zastanowią nad tym żeby osoby pracujące w koncernach np: niemieckich które mają swoje podmioty w Polsce zarabiali tyle samo co w krajach macierzystych.
Ciekawe co na to Fiat; VW; Opel i tysiące innych firm które posiadają ulgi podatkowe tylko za to że dają biednym polakom pracę ?
Yonnek / 62.225.151.* / 2015-10-07 09:43
Uuuuuuuu... to co Niemcy powiedza, jak zaczna zarabiac 1500 zlotych na miesiac?
wwwwwwwwwwwwwwwwww / 82.177.130.* / 2015-10-07 09:41
po co kombinować wystarczy zmienić walutę 1 zł na 1 euro i będzie dobrze. nie chcę zarabiać jak w europie wystarczy mi moja pensja tylko w euro .... a ceny w sklepach mamy już zbliżone do europejskich a czasami nawet wyższe.
Luki722 / 88.199.162.* / 2015-10-07 09:48
a co Ci to da skoro ceny w sklepie też przeliczysz 1zł=1euro. Równie dobrze można zmienić na eurogąbki i też nic się nie wzbogacisz
Rest777 / 89.69.250.* / 2015-10-07 09:40
Idealiści w UE mają mocno pomieszane w głowach. To na tym etapie zróżnicowania ergonomicznego poszczególnych krajów nie jest możliwe Ale gdyby rozumować tak jak to robi PiS to jest to możliwe tylko doprowadziło by to do bankructwa większość krajów Unii. . Przynajmniej połowa firm e UE musiała by zbankrutować. Utrzymały by się tylko firmy w krajach gdzie tzw. społeczna wydajność pracy jest najwyższa.
Mihau999 / 85.222.32.* / 2015-10-07 10:08
90% małych i średnich przedsiębiorstw zbankrutuje
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
dadarer / 5.172.235.* / 2015-10-07 09:37
Gdy wypłaty się zrównają to w Polsce bezrobocie będzie wynosiło 70%, bo wszystkie firmy przeniosa się do swoich krajów. :) Oj jak wy nic nie rozumie, jak wy nie rozumiecie co jest celem Brukseli, a głównie Niemców...
plemnipotent / 89.69.194.* / 2015-10-07 09:34
Autor nie do końca wiedział o czym pisze.
kamil102 / 46.112.49.* / 2015-10-07 09:34
Pięknie ,a kiedy ,to nastąpi ?w 20178,czy ciut puzniej
rommmm / 185.26.182.* / 2015-10-07 09:31
TY durniu delikatnie mówią ty wiesz jak polacy zasuwają latem upały po czterdzieści stopni na halach mdleją dostają witaminy i dalej zasuwać a drugi polak gdyby mógł to tego robola jeszcze pejczem by potraktował aby się przypodobaj przełożonemu niemiec ma tylko większą wydajność na papierze i tylko tyle popytaj pracowników po zakładach a potem zastanów się co piszesz
radej / 176.122.216.* / 2015-10-07 09:23
A może niemiec będzie tyle zarabial co Polak
Wrógdjmg / 185.26.180.* / 2015-10-07 09:22
Tak, ale dodajcie jasno że chodzi o równe płace Polaka i Niemca na terenie danego kraju, gdzie obaj pracują a nie całej Unii. Polak w Polsce dalej będzie zarabiać ułamek tego co Niemiec w Niemczech na tym samym stanowisku.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Jacek380 / 83.28.149.* / 2015-10-07 09:21
Polacy w Polsce mają 30% wydajności co w Niemczech, więc jeżeli będą tak pracować to nigdy nie osiągną niemieckiego poziomu zarobków
jack475 / 89.231.48.* / 2015-10-07 09:51
pir,,,,,,,olisz chlopie,przyklad z zycia ,polak zostal zatrudniony w fabryce samochodow w niemczech,radosc polaka,pierwszydzien w pracy praca na tokarce ,czas na wykonanie jednego elementu 10 min ,polak podkreca obroty maszyny i wykonuje ten sam element w 5 min,koniec zmiany polak wykonal dwa razy wiecej ALE WLASNIE TO ALE ,przychodzi majster sprawdza normyelementu utrzymane bardzo ladnie ,ALE zwraca polakowi uwage ze jesli bedzie podkrecal maszyne to zostanie zwolniony ,polak zdziwiony a majster tlumaczy ze maszyna kosztuje 1 milion euro podkrecajac obroty niszcze maszyne ,noze tokarskie i takie tam,w takim tepie maszyna zostanie zniszczona w ciagu 5 lat a przestrzegajac procedur bedzie sluzyc przez 30,chcesz sprawdzic czy historia prawdziwa zapraszam do fabryki samochodow z gwizdka na masce,pracuje tam troche polakow popytaj tych starszych wiekiem
sporkey / 109.231.63.* / 2015-10-07 09:48
Pracowałem tam na budowie i jakoś nie było widać ich wydajności. Niemiec na równorzędnym stanowisku robił połowę tego co ja za dwukrotnie wyższą stawkę. A może na taśmie w zakładzie robią 3 x tyle co Polak. Obudź się Jacek380 i zacznij samodzielnie myśleć. Przestań powtarzać bzdury takich organizacji jak LEWIATAN i jemu podobnych.
Jacek380 / 83.28.149.* / 2015-10-07 10:13
Kolego napisałem że różne są branże i różni właściciele. Tak się złożyło że zanim rozpocząłem własną działalność przez kilka lat z rzędu po kilka miesięcy sam tyrałem na zachodzie i widziałem jak buduje się domy i drogi we Francji i w Niemczech. Jak wygląda organizacja pracy, jak maksymalne wykorzystuje się sprzęt. Ostatni raz kiedy pracowałem pod Paryżem rozpoczęto budowę Eurodisneylandu i szokowało minie tempo prac. W Polsce w tym czasie remont drogi dojazdowej do budynków mieszkalnych to jak w filmach Barei w Francji sprzęt pracował 24h aby nie zwiększać kosztów wynajmu. W Niemczech zaś gdy pracowałem zobaczyłem jak Niemcy skrupulatnie przygotowują się do pracy, jak szanują narzędzia i części maszyn i choć nie pracują bardzo szybko to robią to tak że nie trzeba tego poprawiać pięć razy. My mamy za to chęć zawsze zrobić szybko ale byle jak i nie ważne że ktoś po nas będzie musiał poprawiać, że koszt będzie trzykrotnie wyższy niż zakładano początkowo.
jack475 / 89.231.48.* / 2015-10-07 11:57
Jacek 380 ,bo to nie wina pracowniow w polsce tylko wlascicieli,byle szybciej ,nie wazna jakosc i tak przekazuja to pracownikowi,masz zrobic szybko zeby bylo widac,ale pracodowcy tez sie nie dziwie bo dostaje takie wytyczne od zleceniodawcy zrobic szybko nie wazne jak byle bylo,brak nadzoru nad przeplywem pieniedzy w inwestycjach ,wszechogarniajace lapowkarstwo ,brak jakiejklwiek odpowiedzialnosci osobistej ,dwa przyklady stadiony i autostrady zeby sie nie rozpisywac nikt osobiscie nie poniosl zenej kary za robienie fuszerki,ja natomiast pracujac za granica zobaczylem jak polacy robia dwa razy wiecej od tubylcow,w angli w pewnym okresie normy wydajnosci zostaly zwiekszone wlasnie przez polakow bo pokazali ze robia szybko i dokladnie,fajna robota Eurodisneylandzie ,zazdroszcze
Jacek380 / 83.28.149.* / 2015-10-07 09:43
Założyłem firmę na początku lat 90 , przewinęło się do chwili obecnej przez nią około 100 pracowników. Wielu zostało wyuczonych od podstaw, po kilku latach niektórzy odważniejsi otworzyli własne firmy i dopiero mogli prawidłowo ocenić jak trudne są warunki dla pracodawcy w Polsce. Oczywiście są różne branże, różne też szanse rozwoju i różni właściciele firm ale z grupy moich pracowników około 20 osób założyło własne firmy, były to osoby naprawdę mocne w swoim fachu jednak do teraz została garstka 5-6 osób która ma po dziurki w nosie swoich rozkapryszonych pracowników.
thommush / 91.212.223.* / 2015-10-07 09:31
A czy wiesz jak się liczy tą wydajność i z czego ona wynika? Sucha liczba nie oddaje rzeczywistości.

Najnowsze wpisy