gosć
/ 84.10.171.* / 2011-05-11 11:31
Obniżyć składkę? Też coś! Zatrudniciele po to muszą wpłacać pieniądze do Funduszu Pracy, aby można było wg ustawy sfinansować b. długą listę potrzeb, np.:
* wsparcie instytucji rynku pracy oraz jednostek naukowych w zakresie realizacji programów i projektów związanych z rozwojem usług i instrumentów rynku pracy oraz integracją społeczną,
* wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne pracowników wojewódzkich urzędów pracy wykonujących zadania wynikające z realizacji programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
* wynagrodzenia wypłacane młodocianym pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń,
* szkolenia pracowników, bezrobotnych i innych uprawnionych osób,
* pożyczki na sfinansowanie kosztów szkoleń,
* wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych, koszty podjęcia działalności gospodarczej oraz koszty pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa,
* zwrot kosztów organizatorom robót publicznych z tytułu zatrudnienia bezrobotnych,
* opracowywanie, upowszechnianie i wdrażanie klasyfikacji zawodów i specjalności, standardów kwalifikacji zawodowych oraz modułowych programów szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy,
* opracowywanie i rozpowszechnianie informacji zawodowych oraz wyposażenia do prowadzenia poradnictwa zawodowego,
* opracowywanie, wydawanie i rozpowszechnianie informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów rynku pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców,
* badanie oraz opracowywanie programów, ekspertyz, analiz, wydawnictwa i konkursy dotyczące rynku pracy,
* wydatki związane z promocją oraz pomocą prawną zatrudnionym za granicą w ramach umów międzynarodowych,
* opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych dotyczących nabywania umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia,
* w części koszty realizacji zadań na rzecz bezrobotnych, wykonywanych w ramach działań statutowych przez organizacje i instytucje,
* postępowania sądowe i egzekucyjne w sprawach nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych i innych wypłat z Funduszu Pracy,
* odsetki za nieterminowe regulowanie zobowiązań pokrywanych z Funduszu Pracy,
* spłata i obsługa kredytów i pożyczek wraz z odsetkami zaciągniętych przez Fundusz Pracy.