Forum Polityka, aktualnościKraj

Sejm: Projekt nowelizacji Kodeksu pracy - do komisji

Sejm: Projekt nowelizacji Kodeksu pracy - do komisji

Wyświetlaj:
wyzyskiwany / 46.45.107.* / 2013-08-31 10:42
LUDZIE! Czas skończyć z PO !
H Szatkowski / 2013-08-30 12:05

Polska będzie specjalizować się w udostępnianiu taniej siły roboczej, a pracownicy zostaną pozbawieni kolejnych praw

Oczywiście. Lepiej jak F. Kiepski być drogą NIEPRACUJĄCĄ siłą roboczą. Trudno też mówić o pozbawianiu praw w sytuacji, gdy kwestia dotyczy specyficznych firm/stanowisk i wiedza o takich zasadach pracy jest już na etapie aplikacji.
qw123456 / 193.111.166.* / 2013-08-30 15:16
Szatkowski a może ty z Wrocławia?
pajchiw / 2013-08-30 14:18 / Tysiącznik na forum
Bardziej chodzi o to, że pracownicy ci pracują w Polsce, a są wyłączeni z naszego systemu prawnego dzięki tej regulacji. Nie dostaną za taka pracę (nawet wykonywaną w Boże Narodzenie, czy Wielkanoc ani grosza więcej, bo zatrudniający ich koncern znajduje się w innej strefie czasowej i u nich już jest albo po święcie, albo przed, ewentualnie go obchodzą w innym terminie - w którym i tak musisz pracować, bo wtedy działa nasze prawo. Rozumiesz teraz? No i dodaj sobie do tego jeszcze jedną informację. Tania siła robocza powoduje trwałą biedę w kraju jej pochodzenia. Ten kraj się nie rozwija, nie edukuje swoich obywateli nawet na średnim poziomie (bo tacy pracownicy nie są tani), nie zapewnia im opieki lekarskiej, upośledza sądownictwo i robi panów życia i śmierci z policjantów i prokuratorów. A także traktuje osoby starsze jako niepotrzebne - bo produkcyjnie obciążają tylko budżet. Coś ci to przypomina?
wiwan / 2013-09-02 14:09
To Ty nie rozumiesz.

Projekt poselski tu wspomniany NIE dotyczy zmiany uprawnień pracowniczych związanych z pracą w niedziele i święta (dodatki, dni wolne), a jedynie rozszerzenia katalogu okoliczności, gdy praca w takie dni w ogóle jest możliwa czyli art. 151'10 KP.

Zatem przy uchwaleniu nowelizacji praca w takim np. call center amerykańskiej linii lotniczej na terenie Polski będzie możliwa również w niedziele i polskie święta, tak jak np. w hucie, ze wszystkimi bonusami, jakie pracownik wg. polskiego KP ma przewidziane w takich okolicznościach ( art. 151'11 i 151'12 KP ).
To, gdzie jest pracodawca nie wpływa na obowiązek stosowania polskiego KP, jeśli praca jest świadczona w Polsce- obowiązek taki po prostu istnieje.

Najnowsze wpisy