skierowanie do pracy w niemczech
maximo XB
/ 83.29.116.* / 2010-07-14 08:34
witam, pracuję w Polsce ale zostałem skierowany do oddziału firmy w Niemczech na ponad 6 miesięcy. Jakie przysługują mi prawa, czy taką pracę reguluje polski kodeks pracy (jeśli tak to jakie art.) czy jakis inny kodeks?
Praca taka podlega normalnym "rządom" Kodeksu Pracy, który niespecjalnie rozróżnia miejsce pracy w zależności od kraju, o ile oczywiście pracodawca jest w Polsce.
W związku z tym, że takie oddelegowanie zmienia miejsce wykonywania i wynagrodzenie za pracę wymagany jest aneks do umowy o pracę lub nowa umowa informacje takie zawierająca- zgodnie z wymogami Art.29.
Jedynie w przypadku skierowania poza UE Kodeks przepisy te nieco doprecyzowuje w Art. 29'1.
Generalnie też normalnie są odprowadzane składki, należny jest dodatek za rozłąkę itp.
Link do KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy