spoznienia do pracy wywolane przez pogode?
mam pytanie, co w sytuacji jesli pracownik spozni sie do pracy, ale nie ze swojej winy, ale przez zla pogode, lub np tramwaj nie przyjedzie, przez wypadek na drodze?, korek...czy pracownik powinien odpracowac te spozniony czas?
nejdan23
/ 2012-08-01 10:52
/
Bywalec forum
kazdy moze tak mowic, ze pogoda, ze korki, ze cos nie przyjechalo, powinno to byc jakos udokumentowane,a za takie spoznienia uwazam ze nalezy sie ich odpracowanie
Albo odpracować co jest kłopotliwe na ogół dla pracodawcy i powinno mieć miejsce w dniu spóźnienia, albo powinno mu być potrącone wynagrodzenie za czas spóźnienia ( adekwatnie do stawki godzinowej, jaka wynika z jego wynagrodzenia ).
Oczywiście nie może to być sytuacja powtarzająca się, bo np. korkowanie się danej trasy w pewnych godzinach na ogół jest stałe, i pracownik musi to brać pod uwagę- opuszczać dom wcześniej.
Powtarzalność jest podstawą kar regulaminowych i dyscyplinarki w końcu.