spóźnienie do pracy a podwójna kara
Spóźniłam się do pracy i to był pierwszy raz od roku, tzn odkąd podjęłam w ogóle pracę. Pracodawca nałożył na mnie naganę i do tego zapowiedział, ze potrąci mi z wynagrpdzenia, może tego dokonać? Bez sens to jest być podwójnie ukaraną
smarti
/ 193.120.126.* / 2012-08-30 12:59
wspolczuje, powinno sie skonczyc na upomnieniu. Polecam zmienic pracodawce, nie spotka Pani tam nic dobrego.
bajk
/ 2012-08-30 12:40
/
Bywalec forum
absolutnie nie, pracownik może zostać ukarany tylko jedną karą za dane pzewinienie, zatem jeśli dostała pani naganę to na tym koniec