To prawda, ale idzie o DWA różne wnioski.

Składany przez potencjalnego pracodawcę-organizatora do PUP, i w razie posiadania środków przez PUP i dogadania zasad- podpisanie umowy ze starostą.

Składany przez bezrobotnego do PUP, że bardzo o skierowanie na staż prosi. Czy to u jakiegokolwiek pracodawcy akurat umowę ww posiadającego, czy konkretnego z taką umową.

To wszystko zależy od sytuacji w konkretnym powiecie. Są PUPy, gdzie ludzie bardzo kombinują, by na staż się...nie dostać.

W Twoim przypadku składając wniosek/prośbę o staż powinnaś wskazać, że jesteś we wspomnianej już tu szczególnej sytuacji na rynku pracy z aż DWU powodów, więc powinnaś skorzystać z preferencji w "kolejce" chętnych, lub dostać staż zamiast kogoś, spełnia tylko jeden warunek i dodatkowo lawirował np. zwolnieniami lekarskimi, w efekcie czego już na jakieś staże nie został skierowany.


Zwróciłbym uwagę jeszcze nie tyle na staż, co na regularne zatrudnienie Ciebie- pracodawca taki może skorzystać z bonusów z PFRON lub PUP ( refundacje Twojej pensji, składek, sfinansowanie stworzenia stanowiska pracy dla Ciebie ).

Wiąże się to z Twoją niepełnosprawnością, może znajdziesz pracodawcę nieświadomego takich możliwości.