Witam,

Podejmuję pracę w nowej firmie, która na samym początku wysyła mnie na szkolenie poza miejscem pracy. Mam zapewniony jedynie nocleg, a wyżywienie i koszty dojazdu nie są mi zwracane. Czy pracodawca ma obowiązek zapewnienia również lub refinansowania kosztów dojazdu i wyżywienia?

Dodam, że umowa o pracę zostanie podpisania w dniu rozpoczęcia szkolenia, samo szkolenie wiąże się oczywiście z pracą, którą będę wykonywał (szkolenia produktowe i sprzedażowe), a przez okres jego trwania będę otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze.

Z góry bardzo dziękuję za wszelkie informacje.