gf
/ 217.73.254.* / 2016-03-01 16:09
Jest prosty sposób, by zakończyć pracę na czarno, bez podpisania umowy o pracę: Za każdy dzień pracy na czarno obligatoryjnie pracownik musi mieć zasądzone przez sąd 100.000zł. Gwarantuję, że nie tylko każdy będzie mieć podpisaną umowę o pracę. Każda umowa o pracę będzie też zawierać podpisy świadków i będzie mieć dołączone zdjęcie. Tylko idiota zatrudni na czarno, a każdy pracownik poleci do sądu i n ie odpuści.
Jestem pracodawcą. Znam wiele firm, gdzie zatrudnia się tylko 1 na 10 osób. Kary są tak małe, że nikt nie boi się skarg pracowników.
!!! Pracownicy nie widzą interesu w podawaniu pracodawców "na czarno" do sądu !!!