Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Szykuje się rewolucja dla pracodawców. To ma być koniec zatrudniania na czarno

Szykuje się rewolucja dla pracodawców. To ma być koniec zatrudniania na czarno

Wyświetlaj:
wwww / 89.66.38.* / 2016-03-02 14:58
ma byc 500+ na 1 dziecko przy małym oficjalnym dochodzie - to trzeba skaoswać patologie pracy na czarno i brania zasiłków
kadrowa / 89.231.208.* / 2016-03-02 14:54
A pracodawca powie kadrowej: "Kodeks pracy możesz sobie do d....y włożyć "
JANEK XYXI / 95.51.46.* / 2016-03-02 14:48
DLACZEGO NIE IDZIECIE W KIERUNKU OBNIŻENIA PODATKÓW TAK ŻEBY PRACODAWCA NIE MUSIAŁ KOMBINOWAĆ. METODA TYLKO KIJA STOSOWANA. DLACZEGO DO TEJ PORY PIS NIE ZADBAŁ O POLSKI HANDEL I NIE POWSTRZYMAŁ BUDOWY LIDLI IBIEDRONEK ITP. ZAKUP ZIEMI PRZEZ CUDZYCH POWSTRZYMAŁ WIĘC NIECH ZADBA O POLSKI HANDEL..
AKRYLEK / 78.11.112.* / 2016-03-02 14:37
W tym kraju nic to nie da . U mnie jest podobna sytuacja a powiem więcej podwyżki wynagrodzenia ŚMIECHU WARTE !!! Każdy potrzebuje kasę na jedzenie dla dzieci więc siedzi cicho i tyra . firma zatrudnia 50 osób na minimalce. reszta idzie pod stołem . podwyższa sie urzędowo minimalka - a proszę bardzo na konto idzie więcej a do reki mniej . szef nic nie traci a na zusie korzysta a i tak o nas wszystkich mówi złodzieje .kontrole z urzędu skarbowego go dziwnym trafem omijają i z pipu też a jak już maja przyjechać na kawusie to się zapowiadają na dużo wcześniej zatem ...proste....
lkoiu / 176.105.129.* / 2016-03-02 14:19
nic to nie zmieni. Tak samo jak 12zl/h. Takie durne pomysly zdrowych inaczej zmienia tylko tresc ustawy a nie rzeczywistosc.1+2 to wg. PiS zly zapis. Prezes powiedzial 2+1. I co to zmienilo?
fdjdaofoja0 / 81.219.224.* / 2016-03-02 13:40
Co to zmieni jak nadal będzie 7 dni na zgłoszenie do zus. Nadal będą twierdzić że są pierwszy dzień w pracy tylko że w chwili inspekcji podpiszą jak właściciel będzie szykował dokumenty umowy z dniem kontroli. Prosty przepis że nie wolno zatrudniać ci pracownika bez zgłoszenia do zus kończy sprawę. Masz listę z zus pracowników, masz złapanych pracowników i jest po zawodach
Biegła / 89.74.76.* / 2016-03-02 13:23
Można? można! ... no ale trudno będzie wyjść z tego bagna, które nam zafundowały poprzednie rządy na rynku pracy i nie tylko tam, oni myśleli tylko o swoim korycie
DKHOihddd / 81.219.224.* / 2016-03-02 13:41
Co to zmieni jak nadal będzie 7 dni na zgłoszenie do zus. Nadal będą twierdzić że są pierwszy dzień w pracy tylko że w chwili inspekcji podpiszą jak właściciel będzie szykował dokumenty umowy z dniem kontroli. Prosty przepis że nie wolno zatrudniać ci pracownika bez zgłoszenia do zus kończy sprawę. Masz listę z zus pracowników, masz złapanych pracowników i jest po zawodach
fer741 / 83.30.156.* / 2016-03-02 13:19
jest jedna Polska a furtek jest tyle ilu polityków w sejmie zawsze jedną można zamknąć inną otworzyć to walka z wiatrakami
Vittorio / 83.13.40.* / 2016-03-02 13:18
Tyle pisania ... o niczym ! Co to zmieni ....?!
nemo544 / 159.205.90.* / 2016-03-02 13:16
90% pracowników branży budowlanej biegających po rusztowaniach to ludzie zatrudnieni na czarno.
Zmuście pracodawców do zalegalizowania ich pracy, tzn. do zatrudnienia na warunkach Umowy o Pracę.
Zabraknie murarzy, tynkarzy itd. Oni i tak biorą zasiłki dla bezrobotnych.
Chyba, że Kaczyński z Macierewiczem zaczną ocieplać budynki.
gosc1112 / 178.252.25.* / 2016-03-02 13:20
No to pracodawca ma problem,chyba,że sam będzie biegał po rusztowaniach i zatrudni swoją rodzinę!!To jest tylko czcze gadanie. Gdy taki pracownik ulegnie wypadkowi to pytam,kto za niego będzie odpowiadał i w jakiej sytuacji zostanie rodzina?Znam taki przypadek. Tragedia!!!
blllaaa / 37.248.255.* / 2016-03-02 14:56
Weź człowieku się puknij a skoro tak to nie będą mieli wogole pracy. i będą jesc piach i popijać kauza. bo jeżeli zatrudni się pracownika na umowę i daje mu się na umowie 1600 to do reki jego trafia 1200 . a pracodawca płaci prawie 2000 zł za pracownika łącznie. wiec jeżeli tak będzie to zamkna się wszystkie firmy i jestem ciekawe gdzie się zatrudnicie. najpierw się zorjemtujcie dlaczego tak jest. to wina rządu bo ponad 50 % obrotu zabiera państwo. gdyby prawo było inne i nie okradało ludzi każdy by zarobił ale tak nie jest wiec wszyscy uciekają i kombinują na czarno a to co robia teraz prowadzi tylko do zwiększenia szarej strefy .
Jacek Thorn / 109.84.0.* / 2016-03-02 13:15
Jesli oceniać by Polskę pod względem Prawa Pracy to bez wątpienia nalezelibysmy do grupy "Republik Bananowych". PP ma chronić pracownika, a nie dawać pracodawcy możliwość bezwzględnego wykorzystywania go. Tania siła robocza to MIT kapitalizmu XIX wieku. Technologie, preferencje podatkowe dla firm wdrażających nowoczesne rozwiązania oraz ulgi reinwestycyjne plus prawa pracownika to sa rozwiązania implementowane w nowoczesnych, wysoko rozwiniętych państwach. I nie należy zapominać o karach dla nieuczciwych pracodawców, np. 50 tys. zł za 1 zatrudnionego na czarno. I można?, mozna tylko trzeba myślec i .... działać.
roża56 / 5.174.99.* / 2016-03-02 13:14
Brawo !!!! Przychodzi kandydat do pracy jeszcze nie wie czy będzie się nadawał-spełniał oczekiwania pracodawcy i czy podoła obowiązkom na danym stanowisku , a już będzie miał umowę o pracę podpisaną, co pomysł to ręce opadają.
ada378 / 31.183.7.* / 2016-03-02 13:24
no przeciez bedzie mial umowe podpisana na okres próbny , slyszalam o umowach na okres próbny na 3 dni
jerzy630 / 83.23.61.* / 2016-03-02 13:19
umowa
A jak sam byś to zrobił ? Ma pozostać tak jak było ??? Ręce opadają....
Romek1004 / 89.72.196.* / 2016-03-02 13:13
No to zobaczycie ile firm upadnie. Przy tak wysokich kosztach pracy, mający małe firmy budowlane będą tyrać sami, a pracowników wywalą aby poszli do PUP szukać pracy za 1000zł miesięcznie. Tyle że za takie pieniądze nikt nie będzie pracował, tak więc nabiją bezrobotnych całą masę, i tak się to skończy ,że będzie masa bezdomnych bezrobotnych, bo nie będą mieli czym opłacić wynajętych dziupli- bo nie można tego nazwać mieszkaniem! Tak więc należy obniżyć podatki i inne do minimum, a nie szukać kasy tam gdzie jej nie ma, i nie będzie! Głupole u władzy to tragedia narodu!!!!
pracodawca z polski / 37.7.150.* / 2016-03-02 14:26
Zgadza się najbardziej odczuja to małe firmy w tym firmy budowlane chyba że klienci zaczna wkoncu placic godziwe pieniadze za uslugi budowlane a nie ze stawka za 1m2 plytek stoi w zasadzie od 3 lat na tym samym poziomie. i jeszcze jest za drogo...a wymagania, skosowanie pod katem nowe technologie klejowe itd...skad ma wziac pracodawca firmy np takiej budowlanej skoro ceny uslug sa niskie a jescze po mimo tego za drogo dla przecietnego polaka. wtedy nie bedzie oplacalne trzymanie pracownikow tylko faktycznie samemu trzeba bedzie pracowac aby zaoszcdzic Obecnie stawka dla plytkarza fachowca w firmie budowlanej to poziom od 14zl do 18zl za 1h pracy
na reke!!!...a np za polozenie 1m2 plytek skosowanie itd ok.60zl. masakra....
mozna tak zrobic ale wtedy ceny uslug takich o ktorych mowa musza sie podniesc o co najmniej 40% wtedy ok. ale czy przecietny polak to zaplaci i oczywiscie zlikwidowac nie tylko zatrudnianie na czarno ale lipne firemki budowlane ktore nic nie oplacaja i wykonuja tanio czesto bez szans dla normalnej firmy kosztach. o i tyle mam do powiedzenia
gośc323 / 178.252.25.* / 2016-03-02 13:25
Nie strasz,najwyżej pracodawca sam będzie pracował ze swoja rodziną.Takie gdybanie to słyszymy od lat. Ludzie mają pracować legalnie i legalnie pracodawcy ich opłacać wraz ze składkami. Wtedy wróci normalność!!
ada378 / 31.183.7.* / 2016-03-02 13:14
oni sa glupolami , a czy ci co rzadzili dotychczas byli madrzejsi ?
Wojwoj111 / 89.72.252.* / 2016-03-02 13:12
"Jeśli inspektor stwierdzi, że pracownik pracuje w ramach normalnego stosunku pracy, a ma umowę-zlecenie, to może sprawę skierować do sądu "
A co z tymi którym kazano założyc działalność gospodarczą żeby uwolnić sie od kosztów pracy, a oni w ramach tej działalności robią dalej to samo co ich koledzy w ramach normalnego stosunku pracy ?

Najnowsze wpisy