Realista
/ 77.253.214.* / 2016-03-02 12:59
Kolejny bubel. To niewiele zmieni. Jedyna zmiana będzie polegała na ilości zużytego w firmie papieru. Pracodawca podpisze umowę od tego dnia na kartce papieru, pracownik też. Skończy się dniówka podpiszą kolejny z kolejną datą i w efekcie nadal pracownik będzie "pierwszy" dzień w pracy. Jedyna zmiana, która mogłaby coś ruszyć w tym kraju to niższe i proste podatki. Mniej idiotycznych przepisów np. w firmie w której pracuję jest może z sześć pokoi i jeden korytarz, a musi być "specjalnie przeszkolona" osoba do ewakuacji ?!? Mało tego przy każdym zakręcie i drzwiach muszą być odblaskowe oznaczenia. Rozumiem w firmie która zajmuje pięć pięter w wieżowcu i 100 pokoi na piętnastu korytarzach ale u nas ?!? Przy każdym stanowisku musi być instrukcja obsługi (w naszym przypadku to komputer ?!?), każdy pojemnik musi mieć etykietkę z opisem bo oczywiście "każdy" jest pewnie takim bezmózgiem, że farby będzie szukał w lodówce. Mogę taką listę pisać i pisać, a pracuję w firmie z sześcioma pracownikami. Oczywiście każda kontrola, (Sanepid, PIH, kominiarz, BHP, strażak itd.) kończy się ZAWSZE mandatem. Jedna kontrola każe powiesić tabliczkę, a druga za pół roku wali mandat bo tabliczka wisi. Bez komentarza.