Witam, mam taki dylemat: Czy zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas określony skutkuje zawarciem umowy na czas nieokreslony gdy:

-pierwsza umowa była na czas nieokreślony od dnia 1.1.1997 i została wypowiedziana(za porozumieniem stron) 31.12.2007
druga umowa była na czas określony od 1.1.2008 do 31.12.2008
-trzecia umowa jest na czas określony od 1.1.2009 do 31.12.2009

Czy w takim nieszablonowym przypadku trzecia( obecna ) umowa faktycznie z mocy prawa przekształca się w umowę na czas nieokreślony ?

pzdr! Nix