Tytuł pracownika miesiąca jak sie na to zapatrujecie?
Zastanawiam się czy wprowadzić system wynagradzania pracowników , którzy naprawdę się starają i przynoszą zyski. Co o tym sądzicie? Czy któryś z forumowiczów zastaosował to juz w swoim sklepie , a jeśli "tak" , to czy przyniósł zamierzone rezultaty?
sam tytuł pracownika miesiąca nic nie da, musisz połączyć to z jakąś premią albo innym profitem i będziesz mieć efekt wtedy :)
No tak jasna sprawa!! Chciałam dać im premie za to że starają się w pracy
każda premia jest dobrą motywacją do pracy, tym bardziej teraz kiedy wszystko jest tak drogie, więc myślę że odniesiesz tym sukces :)