Forum Forum dla firmKadry

ubezpieczenie chorobowe

ubezpieczenie chorobowe

karta88 / 2011-07-21 11:08
czy pracując na umowę zlecenie będzie przysługiwało mi ubezpieczenie chorobowe? czy jeśli z powodu kłopotów zdrowotnych nie będę mogła stawić się w pracy to będę mieć wypłacone chorobowe?
Wyświetlaj:
wiwan / 2011-07-21 11:39
Ub. chorobowe jest w przypadku zlecenia ubezpieczeniem dobrowolnym ( poza sytuacją, gdy jednocześnie jest się w stosunku pracy ze zleceniodawcą - wtedy obowiązkowe ).
Jeśli więc sobie będzie tego Pani życzyła i oświadczy to zleceniodawcy pisemnie ( jest taki formularz do celów podatkowych i ubezpieczonych )- składkę chorobową będzie on jako płatnik do ZUS odprowadzał. Pani wynagrodzenie będzie z tego powodu niższe, składka obciąża ubezpieczonego w całości.

W związku z dobrowolnością- okres wyczekiwania wynosi 90 dni- dopiero po tym czasie podlegania ubezpieczeniu nabywa się prawo do zasiłku chorobowego. W kwestiach macierzyńskich- tego okresu nie ma.

Po uzyskaniu więc zwolnienia lekarskiego lub urodzeniu dziecka będzie świadczenie z ZUS.
karta88 / 2011-07-21 14:39
a jakie sumy wchodzą w grę? i nie rozumiem dlaczego, skoro się zgadzam to z pierwszym okresem pobierania składki nie mam prawa do świadczenia?
wiwan / 2011-07-21 21:26
Składka chorobowa wynosi 2,45% podstawy ( kwoty z umowy ). Zupełnie wprost jednak jej wpływu na wypłatę do ręki nie można przenosić, bo wraz z innymi s. społecznymi, stanowi koszt uzyskania przychodu, więc wpływa też na składkę zdrowotną i zaliczkę PIT.
Tu kalkulator, proszę porównać kwoty w obu opcjach. Koszty 20%.:

http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/

Okres wyczekiwania wynika z ustawy USTAWY
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa, na pociechę- ci, którzy płacą to ubezpieczenie też czekają, tyle, że dni 30. Druga pociecha taka, że w pewnych okolicznościach z kolei zasiłek przysługuje również PO wygaśnięciu ubezpieczenia. Trzecia, że poprzednie okresy się też wliczają, jeśli przerwa była nie dłuższa niż 30 dni.

Podstawa- art. 4 ww ustawy.

A tu cała ustawa do poczytania przed podjęciem decyzji o przystąpieniu do ubezpieczenia, prawo do innych świadczeń z tego ubezpieczenia być może w Pani indywidualnym przypadku będzie atrakcyjne:

Zasiłek chorobowy przysługuje na zleceniu od 1 dnia niezdolności do pracy, a nie jak na etacie- od 34.

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2010,077,512.html

Najnowsze wpisy