Nie ma etatu na zleceniu.
Jeśli to stosunek pracy, to co do zasady jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, bez względu na wymiar etatu.
Jeśli jest to zlecenie, to podleganie ww składkom zależy od tego, czy zleceniobiorca ma inne tytuły do ubezpieczenia lub czy jest studentem.