Witam!Z dniem 31.12.2011 kończy mi się umowa na czas określony (jest to
już druga umowa na czas określony z tym pracodawcą) Moje pytania są
następujące: Czy pracodawca powinien dać mi teraz umowę na stałe?Czy jeśli
ja nie che dalej tam pracować ( choć pracodawca chce mi dać nową umowę )
,po prostu nie podpisuje umowy i się żegnamy?Czy jeśli nie przedłużę
umowy(ponieważ nie chcę dłużej tam pracować),to czy mam prawo do zasiłku?Z góry bardzo dziękuję za
odpowiedź!!!Pozdrawiam!!!!
1. nie, zawierając teraz kolejną umowę nie musi nadać jej statusu na czas nieokreślony, bo kończy się obecna umowa wraz z końcem obowiązywania ustawy antykryzysowej.
2. po prostu nie podpisujesz.
3. prawo do zasiłku zależy od tego, czy w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w PUP przynajmniej przez 365 dni (łącznie) miałeś wynagrodzenie przynajmniej minimalne z ww umów.