1.Nie ma zapisu, który by ww "przejęcie" przez ZUS uzależniał od wysokości ciąży.

2. Niekoniecznie z góry znacie datę końca umowy na zastępstwo, bo na ogół termin jest 'skonstruowany' w niej tak, że jest po prostu uzależniony od powrotu osoby zastępowanej.

3. ZUS przejmuje nie wszystkie świadczenia.

Przejmuje :

1. zasiłek chorobowy, gdy niezdolność do pracy (chorobowe)
a)powstała jeszcze w czasie ubezpieczenia (umowy na zastępstwo)
b)powstała do 14 dni po zakończeniu ubezpieczenia (umowy), ale trwała łącznie min. 30 dni.
c)trwała długo jak wyżej oraz powstała do 3 miesięcy od ustania ubezpieczenia ALE nastąpiła w wyniku choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym "E").
2. zasiłek macierzyński- gdy urodzenie nastąpiło
a) w czasie ubezpieczenia (umowy)
b) nastąpiło po ubezpieczeniu, ale w czasie ubezpieczenia ciężarna rozpoczęła już urlop macierzyński- jest bowiem na podstawie art. 180, par. 3 KP możliwe udzielenie 2 tygodni tego urlopu przed planowym (wynikającym z zaświadczenia lekarskiego) terminem porodu.
Wiadomo, że to nie bomba zegarowa- więc w praktyce może wyjść i na to, że u. macierzyński zacznie się i 3 tygodnie przed rzeczywistym porodem. Nie zmienia to przysługującego całkowitego okresu pobierania zasiłku.