umowa na zastępstwo a podwyżka
Czy będąc na umowie zastępstwo mogę liczyć na podwyżkę? Pracuję już tak drugi rok, cały czas mam najniższą krajową, a pracodawca mówi, ze na takiej umowie po prostu nei może mi dać podwyżki, nawet gdyby chciał? Czy to prawda?
Tak wprost- pracodawca opowiada bzdury.
Regulacje dotyczące umowy na zastępstwo raczej dotyczą minimum wynagrodzenia-umowa taka powinna powinna opiewać na porównywalne stanowisko i porównywalny zakres obowiązków, a co za tym idzie- na porównywalne wynagrodzenie.
Ale późniejsze podwyżki są możliwe, i wręcz konieczne gdy inni pracownicy je też otrzymują- chodzi o zakaz dyskryminacji z art. 11'3 i 18'3a KP.
Jednocześnie działa to też w drugą stronę- trudno dać podwyżkę osobie zastępującej jeśli na porównywalnych stanowiskach, w tym samym dziale inni pracownicy mają takie samo wynagrodzenie i podwyżek nie ma.