prowadzimy biuro rachunkowe i jedna z pracownic, zatrudniona na umowę o pracę przebywa obecnie na urlopie wychowawczym, czy w związku z tym możemy jej zaoferować umowę o dzieło i pracę zdalną? czy będzie to zgodne z prawem pracy?
Tak, możecie. Co więcej jest to ta wyjątkowa sytuacja, w której mimo, że dzieło jest wykonywane na rzecz swojego pracodawcy- nie podlega ono ubezpieczeniom społecznym. W związku z tym nie będzie potrzeby przerejestrowywania pracownicy w ZUS.