Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
Money.pl
/ 2015-02-20 08:41
jasko
/ 83.6.107.* / 2015-02-20 12:30
najlepiej jej unikac .Chcesz zarobic pracuj na czarno wtedy masz zysk ponad 100 %. taka to prawda
Kris 602
/ 82.145.220.* / 2015-02-20 12:23
Śmieszni są pracodawcy którzy już na rozmowie kwalifikacyjnej mówią że umowę podpiszemy dopiero po miesiącu pracy,dla kogoś kto już wcześniej został oszukany na miesięczną pensję sprawa jest jasna - kolejny naciągacz
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 12:47
śmieszni to są ludzie którzy się na to godzą. pracodawcy są co najwyżej bezczelni.
teodor722
/ 79.139.57.* / 2015-02-20 12:23
takiej ciemnoty jeszcze nie widziałem chyba ziemia jest płaska jak ludzie w takie bajki wierzą,najlepiej wszyscy przejdzcie na umowy o dzieło bedzie wiecej kasy i zero emerytur i zus można zlikwidować i szpitale a jeszcze lepiej to w wogóle nie płaćcie jak niewolnikom jak ekonomia podskoczy wysoko i zyski
Zdzioch
/ 83.14.26.* / 2015-02-20 12:19
Jaki bzdurny artykuł. Czemu ma niby takie coś służyć?
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 14:56
drogi wychowanku PRL: nie wszystkie publikowane treści mają wydźwięk propagandowy. niektóre służą jedynie poszerzaniu horyzontów.
nikoko
/ 83.20.159.* / 2015-02-20 12:16
AUTORZE ARTYKUŁU - prawa autorskie sąniezbywalne, umowa o dzieło zbyta na rzecz (w całkowitym lub mniejszym stopniu, zależy od konstrukcji umowy) - PRAWA MAJĄTKOWE! Polskie prawo nie przewiduje czegoś takiego jak przeniesienie prawa autorskiego! Co jest jak najbardziej logiczne!
Nico -prawdziwy
/ 217.99.223.* / 2015-02-20 12:09
Zarobisz więcej a z chwilą złożenie dokumentów do ZUS-u krew pot i łzy. Nie ma głupszej ideologi w tym temacie niż Korwinizm, który próbuje udowodnić ze umowy śmieciowe są dobre a na starość powinniśmy liczyć na nasze dzieci. Niema lepszej umowy niż umowa o prace nawet jeżeli musimy więcej zapłacić na ubezpieczenie społeczne.
abc549
/ 178.42.157.* / 2015-02-20 12:39
Najgłupsza ideologia - to wiara w to, że za 20 lat wszystko będzie tak jak teraz i będą jaszcze chętni do płacenia na nasze emerytury.
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 12:16
na starość powinniśmy liczyć NA SIEBIE. w przeciwnym razie dopiero zobaczysz prawdziwą krew, pot I łzy.
karolus345
/ 194.140.250.* / 2015-02-20 12:08
tekst pisany pod dyktando?
Inny strona medalu.
pracownik ma 5 zl na godzine netto na umowe o prace. ile zarobi za 180g?
pracownik ma 5 zl na godzine netto na um zlecenie. ile zarobi na 200g?
pracownik ma 5 zl na godzine netto na umowe o dzielo. ile zarobi za 200g?
pracownik ma rodzine i dwoje dzieci? ile wyda na opiekunki przy umowach tzw smieciowych? Nalezy zalozyc ze przy umowie zlecenie/o dzielo na pracowniku jest wymuszane wypracowanie więcej godzin niz 200 przy 5zl/h
dd200
/ 178.235.26.* / 2015-02-20 16:36
mając 5zł/h musisz być zmuszany by pracować ponad etat? to ile Ci wystarcza na utrzymanie?!?
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 12:18
dwójka dzieci przy 5zł/h? winszuję zaradności :P
res
/ 5.60.238.* / 2015-02-20 12:07
O zym powinieneś pamiętać poza tym, ze więcej na rękę? e nie masz świadczeń i że w razie gdy szef "zapomni" Ci zapłacić to nie masz po co ś do sądu pracy tylko idziesz drogą cywilną czyli koszty i czas a do tego wynik niepewny. Są pusy i minusy ale decyzje podejmij świadomie!!!! By nie lać łez gdy coś pójdzie na tak dobrze ja planowałeś. Przykład frankowiczów w nieco innej działce :)
stefan480
/ 89.228.207.* / 2015-02-20 11:54
5zł netto, praca po 230 godzin miesięcznie - policz sobie. Nie ma nawet minimalnej. Neoliberalizm, kapitalizm. Jest gorzej niż w 18 czy 19 wieku!! W czasach feudalnych nie było takiego wyzysku jak w 21 wieku w tzw cywilizowanych krajach Europy Środkowej!
Mariusza
/ 89.231.51.* / 2015-02-20 12:45
Jaki kapitalizm jaki neoliberalizm? Czegoś Ty się nawdychał? Obecnie mamy koroporacyjną socjaldemokrację, a nie żaden kapitalizm... Neoliberalizm z 900 tys. urzędników i wydatkami państwa rzędu 45% dochodu narodowego, no śmiechłem :D
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 12:20
"Jest gorzej niż w 18 czy 19 wieku!! W czasach feudalnych nie było takiego wyzysku jak w 21 wieku" - ciekawy wniosek. na jakiej podstawie go wysnułeś?'
ziem
/ 80.50.141.* / 2015-02-20 11:28
Zgodnie z obecnymi "wytycznymi" ZUS podważa praktycznie każdą umowę o dzieło. Tyle zaoszczędzisz, że uznają umowę za zlecenie, a składki zapłacisz z odsetkami.
Powodzenia
emloyee_troll
/ 46.171.205.* / 2015-02-20 11:16
Nikt nikomu nie broni założyć działalności. Boli Cię prawo? Spórbuj sam cieciu założyć firmę, zatrudnić pracowników i płacić składki ZUS po kilka - kilkanaście tysięcy miesięcznie. W życiu nie podejmiesz takiego ryzyka... a wiesz dlaczego? Bo wolisz być ujadającym i biadującym cieciem niż wziąć sprawy we własne ręce i robić coś na własny rachunek.
kk689
/ 162.27.160.* / 2015-02-20 11:35
W swoje ręce to możesz wiesz co wziąć.... . Jak nie masz wystarczającej ilości zleceń pozwalających opłacić ubezpieczenia itp. sprawy pracownikom to weź we własne ręce .Poza tym system ubezpieczeniowy jest tak zbudowany że obecnie pracujący "wypłacają " emerytury i renty obecnym emerytom . dla czego niby jeden pracownik pracujący w konkretnej firmie ma to robić a drugi który pracuje u " biznesmena" jakim pewno jesteś ty nie ???
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 12:28
gwarantem rent/emerytur jest państwo a nie przedsiębiorcy. szczytem naiwności jest liczenie na to, że ktoś z własnej woli będzie się dorzucał. inna sprawa to naiwność wynikająca z wiary w otrzymanie tych świadczeń w przyszłości. jeszcze będąc dzieckiem zauważyłem że ZUS nie ma prawa przetrwać próby czasu, minęło 20 lat - siła nabywcza średniej emerytury nieprzerwanie maleje - jak można to popierać?. a ludzie zamiast protestować za zniesieniem powszechnych ubezpieczeń protestują przeciwko pracodawcom... heh - róbcie jak chcecie, tylko nie narzucajcie się innym.
TTT868
/ 178.36.234.* / 2015-02-20 11:16
Pracuje na umowe o dzielo, rozliczam sie za godzine pracy, ktora wykonuje w domu w porach, ktore mi odpowiadaja (okolo pol etatu), glownie wieczorami bo w ciagu dnia zajmuje sie dzieckiem. Ubepieczenie mam z innego tytulu. W kieszeni zostaje mi jakis 1000 zlotych miesiecznie. Po 10 latach takiej pracy moge kupic za zaoszczedzone pieniadze male mieszkanie, ktore zapewni mi pewniejsze zabezpieczenie niz emerytura z ZUS. Teraz mysle czy moze sie ewentualnie nie zamozatrudnic w GB, bo tam skaldaka emerytalna to grosze, nawet z punktu patrzenia Polaka, jedynie musze przekalkulowac jak na tym wyjde po oplacniu u nas CITu. Nie wieszajcie tak psow na umowach o dzielo, bo jezeli pracownik odpowiednio z nich korzysta, to mozna na tym wyjsc na swoje, co innego jak pracodawca chce go wyrznac jak scierke.
gegr
/ 89.191.164.* / 2015-02-20 20:01
co za bzdura! Po 10 latach pracy kupisz sobie małe mieszkanie taaaak już to widzę, zwłaszcza z pensji 1000zł/miesięcznie. A z czego będziesz żyć przez te 10 lat?
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 13:07
problem jest w tym że ludzie nie kumają że na cywilnoprawnej biorą pewne sprawy we własne ręce, i że faktycznie coś muszą zmienić w swoim postępowaniu. w przeciwnym razie podpisują skrajnie niekorzystny dla siebie papier biorąc na siebie wszystkie konsekwencje tego co na owym papierze. ciężko mi pojąć dlaczego wciąż powstają nowe ograniczenia tego, co można podpisać - to tylko daje ludziom złudne poczucie bezpieczeństwa i zachęca do olewania treści umów, czyniąc z ludzi jeszcze większych lemingów...
Piotr1PIERWSZY
/ 83.3.234.* / 2015-02-20 11:08
fantstycznie . Zarobi kilkaset zł więcej na rękę z umowy o dzieło. Po czym dostanie kopa w 4 litery i nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych, prawa do emerytury, prawa do leczenia , nie ma prawa do urlopu . Komu zalezy na umowach o dzieło napewno pracodawcom a nie pracownikowi. Zresztą Umowa o dzieło to nie pracownik tylko osoba wykonująca zapis umowy o dzieło. SKANDAL
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 12:34
jakoś nie mogę się zgodzić. jestem pracownikiem i świadomie wybrałem umowę o dzieło (pracodawca daje wybór - ok. 30% pracowników wybrało tak jak ja). jak bym nie liczył wychodzi że jestem do przodu. (NFZ załatwia druga umowa o pracę z wpisanym minimalnym wynagrodzeniem).
frtyujk
/ 93.175.167.* / 2015-02-20 13:25
Ja też miałem wybór u pracodawcy albo umowa śmieciowa albo wypad jak myślisz co wybrałem w kraju gdzie nie ma pracy na etat ?!
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 14:45
nie wiem. opcji jest wiele: 1:zmieniasz pracodawcę, 2:stajesz się pracodawcą, 3:zmieniasz kraj na taki 'w którym jest praca na etat', 4:stajesz się wartościowym pracownikiem I to Ty dyktujesz warunki pracodawcy, 5(nie polecam):zgłaszasz do PIP niewłaściwy typ zawartej umowy, itp. no ale tak naprawdę to pewnie posypałeś głowę popiołem i uznałeś że jak tu ponarzekasz to koleś przyjdzie Cię przeprosić i podstawi umowę o pracę do podpisania... zacznij być dobry w tym co robisz i niech to nie będzie zajęcie 'z przyuczenia' a wszelkie problemy znikną.
Łukasz2Drugi
/ 195.85.249.* / 2015-02-20 11:49
Nie jestem pracodawcą, a umowę o dzieło uważam za lepsze rozwiązanie. Zasiłku dla bezrobotnych nie potrzebuję i uważam je za upokorzenie dla człowieka. Za pieniądze zaoszczędzone w stosunku do umowy o pracę mogę sobie wypłacić emeryturę o wiele wyższą niż gdybym dostawał ją z ZUS, a na urlopy jakoś jeżdżę dwa razy w roku.
Na umowach o pracę zależy ludziom bez ambicji i umiejętności.
Arcziwald
/ 93.105.158.* / 2015-02-20 11:39
Chyba jesteś zbyt glupi zeby pojąć niektóre rzeczy:
1. zasiłek dla bezrobotnych - ubiegałeś się kiedyś? jak już dostaniesz to jakieś marne grosze
2. Prawo do emerytury - naiwny jestes jak myslisz że dostaniesz od tych złodziei jakąkolwiek emeryturę. Odkładając te 600 zł różnicy do Zus po 30-40 latach pracy dostaniesz wielkie g.... a pomyśl jak bys na własną rękę odkładał taką kwotę. Wtedy na emeryturze masz uzbierane po 40 latach ok 288000 zł. Jak Ty byś tego nie wydał to Twoja rodzina.
3. Prawo do leczenia - mówisz o tych terminach u lekarza kilka lat do przodu? Bo jeśli chcesz się dowiedzieć czy jesteś chory to i tak musisz iśc prywatnie i zapłacić.
koszałek-opałek
/ 80.48.147.* / 2015-02-20 11:08
Poza tym, jest jeszcze jeden aspekt - osoba zatrudniona na umowie śmieciowej nie ma żadnej ochrony prawnej, jaką pracownikowi zapewniają przepisy prawa pracy. W przypadku problemów sprawy często znajdują swój finał w sądzie z wnioskiem o ustalenie stosunku pracy (ustalamy wtenczas, że zamiast np. umowy o dzieło strony faktycznie łączyła umowa o pracę). Warto pomyśleć wcześniej i rozważyć wszystkie za i przeciw. Czasem 15% - 20% wynagrodzenia nie jest warte tych wszystkich ujemnych kwestii związanych z umową śmieciową.
fdsa
/ 79.110.194.* / 2015-02-20 15:05
tia... straszna bzdura. najpierw podpisujesz zgadzając się na takie a nie inne warunki, a potem idziesz z tym do sądu - to chyba jedyny powód by nazywać te umowy 'śmieciowymi'. sam nie wiem jak nazwać takie zachowanie. może "niedojrzałe"? a tak z ciekawości - różnicę w składkach pokrywa która strona (w przypadku rewizji stosunku pracy)? i ile średnio popracuje pracownik procesujący się z pracodawcą? bo wydaje mi się że współpraca ma sens jedynie gdy obie strony są zadowolone - proces chyba to troche burzy...
jaca.k
/ 95.91.218.* / 2015-02-20 11:06
ZLODZIEJE W SEJMIE =ZLODZIEJSKIE PRAWO A OSZUKANY JEST ZAWSZE NORMALNY CZLOWIEK-PRACOWNIK... JAK JA WAS KUR.A NIENAWIDZE!!!
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/