Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Umowa o pracę na czas określony. To musisz o niej wiedzieć

Umowa o pracę na czas określony. To musisz o niej wiedzieć

Wyświetlaj:
Verayher / 83.27.62.* / 2015-02-18 20:59
"pracodawca nie będzie mógł podpisać z pracownikiem umowy terminowej na okres dłuższy niż 33 miesiące" - no i co to zmieni? Podpisze na 33 miesiące, rozwiąże i przyjmie po okresie karencji.
maxaa / 84.205.2.* / 2015-02-18 20:03
Czy ktoś udaje głupa czy nim jest. Dostanie klient umowę np. na te 33m-ce. Umowa się skończy, gość pójdzie na miesiąc lub 2 na zieloną trawkę i potem znów go przyjmie pracodawca na 33 m-ce i tak w kółko. Umowa do śmierci.
das / 89.228.71.* / 2015-02-18 19:54
Ale jełopy to piszą
Maksymalny łączny czas trwania zatrudnienia na czas określony ma wynieść 33 miesiące
i dalej
3 miesiące, jeśli zatrudnienie trwa co najmniej 3 lata
ciekawe jak to jest mozliwe jak trzy lata to 36 miesiecy
mix399 / 77.45.89.* / 2015-02-18 19:51
Jakoś nikt nie pisze o tzw. FURTKACH w przepisach- kto nie kuma tego kopią jak chcą."w dokumencie zawarto zapis, który umożliwia wcześniejsze rozwiązanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia." ...na piśmie lub strona mogła powziąść taką wiadomość-Szef oznajmia:Od jutra już nie pracujesz.
gnrfdznha / 31.61.129.* / 2015-02-18 18:49
pracownik może też rozwiązać umowe dyscyplinarnie.za naruszenie prawa przez pracodawcę
Peter D / 77.254.192.* / 2015-02-18 18:32
Chłopak mojej siostry wyjeżdża do Holandii do pracy ma mieć 13 euro /h do reki praca po 10 h 5 dni w tygodniu zagwarantowany wikt, jedynie musi wyżywienie sobie kupić.A u nas ile płaca 4.50-8 zł kpina z ludzi i jeszcze śmieciowe umowy żenada to państwo to kpina !!!!!!!!!
Zzz566 / 79.186.12.* / 2015-02-18 22:10
I co umowę o prace dostał, urlop,nadgodziny itp. Komu ty takie bzdury opowiadasz
Wkurzony / 77.254.192.* / 2015-02-18 18:28
co wy piszecie gdzie nie spojrzę to umowa zlecenie lub o dzieło a karzą tyrać jak etatowemu gdzie PIP .Umowa O racę to tylko po znajomości 1/ 10
wiem? / 95.49.144.* / 2015-02-19 09:04
zgłoś do PIP jeśli posiadasz taką wiedzę gdzie takie rzeczy się dzieją
ip / 66.249.81.* / 2015-02-18 17:43
Możliwością na wcześniejsze zakończenie współpracy jest rozwiązanie umowy:
z upływem okresu, na który została zawarta,
za porozumieniem stron,
bez zachowania okresu wypowiedzenia (czyli na przykład zwolnienie dyscyplinarne). KTO TO PISZE!!!!!! JESLI ROZWIZUJE SIE Z UPLYWEM NA JAKI ZOSTALA ZAWARTA TO NIE JEST TO WCZESNIEJSZE ZAKONCZENIE WSPOLPRACY proponuje autorowi tekstu czytac Kodeks Pracy
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Hioob / 83.27.134.* / 2015-02-18 17:17
Tytuł wcale nie jest odkrywczy. Nasi związkowcy
tą formulę dawno wprowadzili w życie.
olek tichonow / 85.221.209.* / 2015-02-18 17:01
i co z tego jak u mnie w firmie pracuję już 6 lat na umowach czasowych , po 2 latach każą mi iść na bezrobocie się zarejestrować a po upłynięciu mniesiaca, zatrudniaja na kolejną umowe czasową
lulek703 / 31.174.225.* / 2015-02-18 20:38
to u nas jest tak że rok pracuje w firmie szefa ,a następny rok w firmie jego żony i tak w kolko i moga im naskoczyć ha ha
Haneczka21 / 31.2.31.* / 2015-02-18 14:55
Cytat: ...Zgodnie z prawem pracodawca mógł podpisać z pracownikiem tylko dwie umowy czasowe, a trzecia musiała już być zawarta na czas określony. Do liczby umów nie wlicza się tej zawartej na okres próbny. ...a trzecia misiała już być na czas NIE określony... - i tak redaktorzy wprowadzają ludzi w bład.
sebastian15252 / 95.50.165.* / 2015-02-18 14:25
kiedy wezmą sie za emerytów którzy nadal pracująi biorą emeryturkę blokują młodym miejsca pracy prosta piłka praca albo emerytura w państwówce dużo jest takich lesnych dziadków co komputera nie potrafią korzystać ale nie liczę że ten rząd coś zrobi w tej sprawie
emeryt 920zł / 91.203.17.* / 2015-02-19 08:14
u nas na wiosce młodzi nie chcą pracować za najniższą krajową więc emeryci idą do roboty , mają dużo czasu wolnego to idą :)
RENCISTA 2010 / 89.200.155.* / 2015-02-18 23:04
TO PRACODAWCA KORZYSTA NA ZATRUDNIENIU EMERYTA I INWALIDY (TANIA SIŁA ROBOCZA I JESZCZE DOSTANIE DOTACJE)
niezalogowana / 176.221.121.* / 2015-02-18 14:36
Dobrze powiedziane, ja wogóle nie rozumiem koncepcji emerytura + praca, kto takie rzeczy wymyśla
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Kasia298 / 85.221.185.* / 2015-02-18 18:58
Jak będziesz miała emerytury 600/700zł, to sama zaczniesz szukać sobie dodatkowej pracy na emeryturze
Razowy / 178.36.103.* / 2015-02-18 14:22
Przepisy mają od dłuższego czasu się nijak do rzeczywistości w zatrudnianiu pracowników.
Obserwator. / 193.34.47.* / 2015-02-18 14:19
Selekcja.Segregacja niewolnikami,tego narodu. Głupoty prywaciarzy:zatrudnie profesora,do łopaty.Praca wymagająca,dużej wiedzy. Wynagrodzenie adekwatne,od umiejętności i doświadczenia,lub atrakcyjne wynagrodzenie. Cała reszta w intencji pracownika.Rząd nigdy,nie zajmuje się tym,co potrzeba.To jest tylko,udawanie że się jest. I znów,może coś wymyślimy.
perun 2123 / 82.160.239.* / 2015-02-18 14:17
Widać, że dobrze zorganizowana grupa przestępcza steruje w tym kraju Wiejską. Lewiatany i podobne twory robią coraz krótszą smycz dla niewolników. Myślę, że wkrótce będą ofiary z tego systemu zarządzania. Zawłaszczyli nasz wypracowany przez lata majątek narodowy i teraz dumni są jak pawie. Szkoda, że kolejne pokolenia nie uczą się historii, bo poprzednia krew polała się na daremno. Rozkradanie firm staje się normą a na jej fundamentach tworzą się obozy pracy.

Najnowsze wpisy