Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Umowa o pracę przed podjęciem zatrudnienia. Będzie zmiana w kodeksie pracy

Umowa o pracę przed podjęciem zatrudnienia. Będzie zmiana w kodeksie pracy

Wyświetlaj:
Wściekla / 89.66.210.* / 2016-05-13 16:49
i to wszystko to g... . Właśnie skończyła się u mnie w zakładzie kontrola z ZUS... priorytetem był FP i umowy śmieciowe.... Zakończenie kontroli... znaleźli parę pozycji źle opłaconych składek (niezależnych od firmy, tylko od oświadczenia zleceniobiorcy)ki na + lub - , nikt w protokole nie napisał, ze zatrudniamy osoby od wielu lat na umowę zlecenie......
wściekla
karol445 / 77.253.32.* / 2016-05-13 16:12
Prowadzę firmę z pracownikiem mam umowę spisaną na 1200 zł a to dlatego żebym nie musiał płacić wysoki Z U S a dodatkowo daję mu bez listy 600 zł i jest ok.
szymaszek / 5.172.247.* / 2016-05-13 15:42
Ludzie kochani, to nie przepisy są słabe czy też mają luki, tylko my sami jesteśmy dla siebie wilkami. Jak nie poszanujesz siebie, to nie poszanujesz drugiej osoby. Żadne pisane prawo nie zmieni stosunku jednej osoby do drugiej, bo to są wybory ludzi. Nauczymy się brać odpowiedzialność za własne życie, a nie zwalać winę na brak przepisów lub na inne okoliczności.
Pracowniku, chcesz uczciwej płacy za pracę? To sobie siądź i policz jak to się opłaca Twojemu pracodawcy.
Pracodawco, chcesz uczciwie wykonanej pracy za pieniądze? Wczuj się w sytuację pracownika i sam oceń, czy też byś chciał tyle zarabiać.
Tylko rozmową i dialogiem jesteśmy w stanie dojść do porozumienia. Wszyscy jesteśmy pinkami na szachownicy i po wspólnej grze lądujemy w tym samym pudełku.
mmmm3371 / 83.15.244.* / 2016-05-13 14:53
A kiedy będzie "bat" na nieuczciwych pracowników? Tych którzy kradną , oszukują i tracą czas na prywatne rzeczy zamiast pracować?
Jan475 / 83.7.32.* / 2016-05-13 15:54
Zatrudnij uczciwych jak sam jesteś uczciwy
MMMN / 109.57.238.* / 2016-05-13 14:44
Praca 8,5 h dziennie, 5 dni w tygodniu. Powyżej to są 50 i 100. Soboty 100. Zatrudnimy każdego jeśli tylko chce. Umowa o pracę nawet bez kwalifikacji w wieku 65+lat na całość. Dodatki do pensji i to kilka...i rewelacyjna atmosfera w pracy to wiadomo. Na początek minimalna pensja za 8,5 g dziennie i 22 dni robocze to 2.700. netto. Z nadgodzinami, sobotami to duuużo więcej. Ktoś chętny?. TAK POWINNO BYĆ W KAŻDEJ FIRMIE. LUB LEPIEJ.
Pracownik miesiąca / 95.40.4.* / 2016-05-13 18:32
A co ze strony pracownika do zaoferowania bo jakoś brak informacji czyli za nic trzeba zapłacić bo jaśnie szanowny Pan, Pani raczyli pofatygować się żeby odpowiedzieć na ogłoszenie i przyjąć ich z otwartymi ramionami nosić na rękach , nauczyć pracy a oni i tak powiedzą że jesteśmy wyzyskiwaczami. bo niestety my Polacy tak mamy że z niczego nie jesteśmy zadowoleni i nic nam nie pasuje. Roszczeniowość i niezadowolenie na każdym kroku ot prawdziwe nasze oblicze.
Kassolari81 / 91.202.125.* / 2016-05-13 15:37
PS siedząc w Dani i nie płacąc w PL podatków ani ZUS nie pomagasz tym którzy tutaj ciężko pracują żeby utrzymać to wszystko.

Ty zadowolony bo jedziesz na siebie ale na twoją rodzinę i jej ZUS, szpitale itd zarabiaja już inni.
Kassolari / 91.202.125.* / 2016-05-13 15:33
Przy takich warunkach 80% małych firm zbankrutuje. Twoje 2700 netto + piękne dodatki to 5k dla pracodawcy. Dodaj do tego podatki dochodowe VAT + utrzymanie firmy.

Jeśli chcesz tyle zarabiać to w usługach 1 pracownik musi zrobić 15-20k obrotu. Robisz tyle ? jeśli nie to pracodawca dokłada do biznesu.

Dziękuję.
Renata 102 / 94.154.63.* / 2016-05-13 15:11
To MMMM zaloz taka firme i tyle plac bo pisac moze kazdy a ciekawe jak u ciebie by sie pracowalo?
Jaro697 / 185.32.144.* / 2016-05-13 14:31
Kara grzywny za zatrudnienie na czarno ...... To główny powód łamania prawa, obecnie ta kara wynosi ok. 1000zł i ukarany jest nią albo Dyrektor zakładu, albo kierownik. Każdy zakład pracy który zatrudnia nielegalnie pracowników jest na to świetnie przygotowany, dopóki nie będzie REALNYCH KAR ( czyli takich przy których proceder ten by się nie opłacał)..... to wszystkie zmiany, to zwykła papka dla takich tępaków co to czytają i w to uwierzą! Ten zapis totalnie nic nie zmienia.....
Polska biało-czerwona / 149.254.56.* / 2016-05-13 14:29
to następny POZYTYWNY KROK w stronę Ludzi zrobiony przez Polski Rząd.
paaa / 89.78.162.* / 2016-05-13 14:25
Ja jestem kobietą panie becek i nie zajdę w ciążę, ale tacy jak ty i tak mnie nie zatrudnią, bo moje 50+ ci się nie spodoba!
becek / 95.40.167.* / 2016-05-13 13:58
A bat na nieuczciqych pracownikow? Jakże czestoo sie dzieje tak, ze pracownik ledwie przejdzie z umowy o dzielo na etat juz idzie na chorobowe, juz kkobieya jest w ciazy, juz zaczynaja sie roszczenia.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Uc / 31.182.75.* / 2016-05-13 14:46
becek - młody męszczyzna ci nie odpowiada? On Ci nie zajdzie w ciążę. Starsza kobieta Ci też nie odpowiada? To weź się ku..a sama do roboty, a nie na forach będziesz głupoty skrobała!
Samosia / 83.16.28.* / 2016-05-13 14:06
Zatrudnij roboty, ponoć już można kupić. Płacisz raz i działa cały czas.
Dzieci też wymień na roboty bo z nimi równie dużo problemów, ba nawet więcej.
cvq / 94.78.180.* / 2016-05-13 13:47
Co ze śmieciówkami,kiedy to uporządkujecie!!! Zakazać umów o dzieło w zakładach pracy.
alalalala / 83.144.67.* / 2016-05-13 13:26
Po co mówić o nieuczciwych przedsiębiorcach, to sa jednostki, generalnie płacą , natomiast nikt nie mówi o nieuczciwych pracownikach, wystarczy w kodeksie pracy zmienić , że przedsiębiorca może zwolnic pracownika bez tłumaczenia zgodnie z czasem jaki pracownik przepracował w tej firmie, ale bez cudów tłumaczenia w sądzie Pracy i ugody za 12 miesięczny termin co sie pracownikowi warunki życia pogorszyły
Emerytka858 / 46.76.114.* / 2016-05-13 12:57
...niechby RZAD cos ustalil aby nie bylo zatrudnien na lewo
jest jako bezrobotny -coz a pracuje i kase bierze ,czysty grosz do kieszeni-bez oplat na ZUS,bez oplat n a emeryture
-chyba jhest ciagle za malo kontroli ????????
Emerytka858 / 46.76.114.* / 2016-05-13 12:57
...niechby RZAD cos ustalil aby nie bylo zatrudnien na lewo
jest jako bezrobotny -coz a pracuje i kase bierze ,czysty grosz do kieszeni-bez oplat na ZUS,bez oplat n a emeryture
-chyba jhest ciagle za malo kontroli ????????
Anna22 / 91.177.33.* / 2016-05-13 12:52
Rzeczywiscie- Sejm się wysilił. A śmieciowki to kiedy się za nie wezmą. Tu dopiero jest rezerw! Ale cisza. Za dużo by pracodawcy stracili. I pieniędzy i niewolników. A ZUS płacze, że kasy nie ma!. Zrobić porządek z umowami bez ,,furtek,, . Pracodawca niech zarabia ale nie od razu krocie, a pracownik ani kasy ani emerytury.
Renata 102 / 94.154.63.* / 2016-05-13 15:21
Wszyscy niech otwieraja wlasne dzialalnosci / po co pracodawcom patrzec na rece

Najnowsze wpisy