Oczywiście z umowy tej przystąpił Pan do ub. chorobowego, było ono opłacane...

Tak. Jeśli jest ciągłość niezdolności do pracy powstałej jeszcze w czasie ubezpieczenia (tu zlecenia) to prawo do zasiłku będzie.
Jeśli brak ciągłości, nowa niezdolność powstała już po ustaniu zlecenia- to warunkiem prawa do zasiłku jest niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego.

I tak aż do wyczerpania okresu zasiłkowego (zasadniczo 182 dni).

Pozostaje jeszcze kwestia 90 dni wyczekiwania - kiedy ze zlecenia do ub. chorobowego Pan przystąpił, co w kwestii ub. chorobowego działo się przez 30 dni przed tym dniem ?