Forum Polityka, aktualnościKraj

Umowy o pracę na czas określony maksymalnie na trzy lata. Rząd przyjął nowe prawo

Umowy o pracę na czas określony maksymalnie na trzy lata. Rząd przyjął nowe prawo

Wyświetlaj:
tenten / 89.79.142.* / 2015-03-31 17:03
jako pracodawca wiele razy słyszałem, że pracownik lepiej by prowadził firmę niż ja. tylko jakoś żaden spróbować nie chce. łatwiej przyjść i żądać niż najpierw zaryzykować całym majątkiem, a potem na przykład załatwić nowy kontrakt, nowe zamówienie. wielu pracowników jest jak urzędnicy. chętnie by dużo chcieli oby tylko się zza biurka lub zza maszyny nie ruszyć, niech petent gania po papierki (a coraz ich więcej), albo szef za robotą dla nas. a nowy samochód cz y urlop to się nazywa premia za ryzyko. ja zakładając firmę nie byłem na urlopie przez pierwsze 3 lat, a po 4 wyjechałem tylko na tydzień. ale za to moi pracownicy mieli wszyscy ustawowe urlopy. jakbym miał tak jak oni, to oni nie mieli by nic.
vcxvxc / 109.125.209.* / 2015-03-31 17:52
Wiesz, u mnie jest tak, że ja z dwoma osobami prowadzę właściwie firmę, a szef właściciel przyjedzie raz na tydzień. Nawet raportów mu się nie chce czytać, sam nie wie co się w firmie dzieje! Zapyta czy tylko coś dokupić do firmy potrzeba. Pozyskujemy klientów, rozliczamy dosłownie wszystko. Mam wgląd do finansów i nie żądam rzeczy niemożliwych o te kilkaset złotych podwyżki. Oczywiście spotkałem się z odmową. Niestety, ale nastroje przez to są u nas gorsze, ja jako ostatni miałem podwyżkę 2 lata temu. Od tamtej pory nic się nie zmieniło. Sam bym własną firmę założył, ale do tego potrzebny jest kapitał. Skąd go wezmę?Bank z marnych zarobków nie da, a dotacje UE też nie są takie super wysokie.
etatowiecc / 31.61.138.* / 2015-03-31 19:02
Nie mozecie zalozyc wlasnej firmy? Wysiudajcie tego goscia- przejmijcie baze klientów i po sprawie
pracownik123 / 212.91.29.* / 2015-03-31 17:41
No moze i pracownicy mieli urlopy, a czy mieli za co pojechac na ten urlop? Wy dorobkowicze jestescie jak zydy. Urlop dajecie z lachy a wyplate najnizsza krajowa.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
srrt / 89.73.44.* / 2015-03-31 17:27
ale czy w twojej goryczy na pewno pozostajesz obiektywny ? nawet jeśli, to większość pracodawców nie będzie juz tak usprawiedliwiona mentalnie do swoich podłych wyzysków.
jolka2222 / 185.9.127.* / 2015-03-31 17:22
Bufon. Wlasnie tacy sa pracodawcy jak ten wyzej. Chcialby zeby pracownik tyral jak wol , nie dopominal sie pensji a o urlopie zapomial, bo szef dorabia sie i jest chlebodawca ktorego trzeba w du...e calowac z rama ze dal ci zajecie.zasada jest prosta nikt nikomu nie robi laski zatrudniasz pracownika,, dajesz mu pensje na czas bez kantowania /nad stolem pod stolem/, a pracownik wykonuje swoja prace rzetelnie i sprawa zalatwiona. Kodeks pracy dla pracodawcow a nie dla pracownikow.
ivo_page / 62.21.14.* / 2015-03-31 19:06
Jolu, znasz tego człowieka, że w tym tonie się o nim wypowiadasz? Skąd ta gorycz i plucie jadem w stosunku do przypadkowych osób? Jeśli masz problem ze swoim pracodawcą, to pokaż, że masz odwagę i idź przed nim wylać swoje żale. Zawsze możesz zmienić miejsce pracy, czyż nie? Jeśli nie, to podnieś swoje kwalifikacje i dostosuj się do nowych warunków, aby stać się atrakcyjną na rynku pracy. Nie potrafisz tego dokonać? No cóż, nikt ustawą nie zniesie Twojego niedopasowania. Pamiętaj, nie masz obowiązku pracować, a pracodawca nie ma obowiązku Cię zatrudniać. Praca to dobrowolne i świadome świadczenie usługi. Polacy są niestety niedorozwinięci umysłowo. Są zbyt leniwi i niechętni do wysiłku umysłowego, aby w ogóle zainteresować się, kto tak naprawdę ich tutaj okrada. Organy państwowe prowadzą skuteczną politykę odciągania uwagi od siebie i przekierowywania jej na rzekomo winnych wszystkiemu pracodawców. Chcecie wiedzieć, kto Was okrada? Poszukajcie w necie "kalkulator wynagrodzeń wp", wpiszcie kwotę swojej wypłaty i podziwiajcie ile oddajcie państwu. Mój przykład: "3200pln brutto na umowie, 2295,76pln netto do łapki, całkowity koszt pracodawcy: 3859,52pln" - dostaję 59% tego, co płaci za mnie pracodawca. Kto kogo tutaj porabia?
ja627 / 164.126.130.* / 2015-03-31 16:58
jesli chcesz się pochwalić to trzeba mieć czym
arkadiomorelas / 213.17.212.* / 2015-03-31 16:58
Rząd jak zwykle chroni tylko własne grube tyłki i kolegów dla których te ustawy robi. Przecież większość umów teraz to nie umowy o pracę tylko umowy zlecenia - gdzie teraz dostaniesz umowę o pracę??
Może lepiej tym się zająć. Szkoda nerwów na nasz cudowny rząd.
Pozostaje jeszcze sprawa agencji zatrudnienia, które rosną jak grzyby po deszczu i płacą pracownikowi 5 zł brutto za godzinę ale po co lepiej zająć się nieistniejącym problemem umów o prace na czas określony. Przecież taka umowa to nagroda po paru latach pracy na gównianą umowę zlecenie......
Kochany rządzie gdzie Ty masz oczy?? Buhahaha w portfelu własnym czy aby dobrze diety przelali.
polak12 / 31.61.138.* / 2015-03-31 16:57
Większość firm zatrudnia na umowy śmieciowe a druga większość na pół etatu !!! cząstka na pełen etat moja matka pracowała całe życie na takich umowach gdyby nie ojca zarobki to by nie miała teraz nic ja sam robiłem w kilku firmach gdzie mają wszyscy to w dup.... Jest taka duża ilość ludzi gdzie kręcą wszystko bez watu że jak każdy ucziwie płacił by podatki to też inaczej by było w tym kraju - Tusk pewnie nie musiał by emigrować za granice wraz z innymi !!!!
H Szatkowski / 2015-03-31 17:35
Co ma wymiar etatu do obecnych i projektowanych limitów w liczbie/czasie trwania umów ?
Rico79 / 159.205.186.* / 2015-03-31 16:56
Czyli śmieciówki nadal nieźle się mają. Brawo PO! Naprawdę POmagacie najuboższym...
kris158 / 95.160.26.* / 2015-03-31 16:54
grają na emocjach, żadnych konkretów, szukają tylko głosów przed wyborami
cccppp / 77.253.253.* / 2015-03-31 16:54
Bzdura totalna.Umowa na czas ograniczony dotyczy 3 % zatrudnionych.Zwykłe bicie piany.Bez sensu!
John Lock / 85.115.58.* / 2015-03-31 16:53
A od kiedy to rząd ma prawo decydować kto, kogo i na jakich zasadach zatrudnia? A co jeśli ja wiem, że za 5 lat wyjeżdżam, to nie mam prawa umówić się na 5 lat?
H Szatkowski / 2015-03-31 17:37
Rząd nie decyduje- ale ma inicjatywę ustawodawczą również w zakresie nowelizowania ustaw.

Decydują jak zawsze strony umowy, ale w ramach narzuconych ustawą. Tutaj- kodeksem pracy.
gdfgfd / 109.125.209.* / 2015-03-31 16:52
Nic to nie da. Dalej będzie kombinowanie by jak najmniej zapłacić pracownikowi i najlepiej mieć możliwość wyrzucenia go z dnia na dzień. Ja u siebie w firmie już usłyszałem, że nie ma na podwyżki, słyszę to już od 3 lat, a pracy coraz więcej... Tylko jakim cudem szefa stać na nowe samochody, wyjazdy z rodziną w Alpy na 2-3 tygodnie, 2-3 razy na wakacje. Jak zobaczyłem najniższe ceny w tym kurorcie gdzie byli, to ja bym cały rok na to nie zarobił co oni pewnie cała rodziną wydali za same jakieś podstawowe rzeczy. Czas poszukać nowej roboty, bo tu nie widzę przyszłości. Nie mam zamiaru na kogoś pracować.
John Lock / 85.115.58.* / 2015-03-31 16:55
Dwie sprawy. Raz: nigdy nie patrz w cudzy talerz. Dwa: jak się nie podoba to, masz rację, zwolnij się i idź do konkurencji.
fdsfds / 109.125.209.* / 2015-03-31 17:46
Dlaczego mam nie patrzeć? Przecież ja znajduję się na tym samym talerzu co szef! Nie mam prawa wymagać więcej pieniędzy gdy zajmuje się wieloma sprawami, a jest ich coraz więcej, jestem jedną z ważniejszych osób w firmie i z tego co wiem dość sporo zysku dla firmy generuję? Może Ty byś przemilczał to, ja nie. Nie chcę odchodzić bo dla szefa to też jest problem, ale jeśli tak stawia sprawę, to wie że może się ze mną pożegnać.
fsdfsd / 109.125.209.* / 2015-03-31 17:56
Pozatym szef przyjeżdża raz na tydzień. Ja z 2 osobami robimy dosłownie wszystko, tylko papiery do podpisu podstawiamy. Szef nie wie co w firmie się dzieje! Ja znam finanse firmy, te kilkaset złotych podwyżki jest realne, ale po co?
wlaw / 193.34.53.* / 2015-03-31 16:48
A co z minimalną stawką godzinowa kochany rządzie?
bida z nyndza / 46.77.124.* / 2015-03-31 16:26
Cóż jaki rząd takie ustawy. .......jaki wniosek wszystko zostaje po staremu. ..czyli harowa do śmierci. ..
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
ochroniarz 73 / 212.160.175.* / 2015-03-31 15:47
Najpierw trzeba mieć umowę o pracę !!! Firma w której pracuję 80% pracowników zatrudnia na umowę-zlecenie i to podwójne, czemu rząd tym się nie zajmie, wystarczy ozusować takie umowy i wpływy do budżetu zaraz podskoczą a nie podwyższać w nieskończoność wiek emerytalny
oj / 31.61.131.* / 2015-03-31 17:14
czyli zajmujesz się roznoszeniem listów ? no tak , tam to normalne ...
nasza / 37.130.63.* / 2015-03-31 15:46
rzad przyjal, ale rzeczywistosc jest inna agencje pracy rosna jak grzyby po deszczu,wyzysk ludzi ciezko pracujacych za 7- 10zl na godz brutto!!! panstwo placi agencji,gdyz taka osoba nie figuruje jako osoba bezrobotna, i gdzie tu sprawiedliwosc? wszyscy ktorzy maja agence pracy zyja ponad stan!!!
GI / 31.61.138.* / 2015-03-31 17:34
Potwierdzam, Agencja Pracy Gi Group z Poznania zatrudnia pracowników na umowy tygodniowe dla H&M !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
guru122 / 77.253.232.* / 2015-03-31 15:11
3 lata? Jakby nie można było zrobić rok...
2 3 4 5 6 7
na koniec starsze

Najnowsze wpisy