Andi684
/ 5.172.247.* / 2016-02-22 07:58
Prawda jest taka,żaden mądry pracodawca nie zwolni dobrego pracownika ,chyba że głupi ,a u takiego nie warto pracować !!!!Pracownik powinen przed podjęciem pracy negocjować warunki. Jeżeli tego nie zrobi i zgodzi się na określone warunki i musi ich przestrzegać !! Zakład pracy to nie obóz koncentracyjny i zawsze można z niego odejść ,oczywiście zgodnie z prawem.Jak ktoś nie lubi się podporządkowywać warunkom umowy to powinien założyć własną firmę !!!! Wtedy zobaczy co to za miód ,nakłady finansowe,opłaty i nerwy z urzędami i pracownikami !!!!!! Gdyby był to wielki miód ,to tyle firm by nie plajtowało i w związku z tym tylu pracowników by nie szło na bruk !!! Żaden pracodawca nie likwiduje rentownej firmy !!!!! To chyba logiczne że pracodawca wkładając swoje oszczędności życia w założenie firmy nie może zarabiać tyle co pracownik bo wtedy nie będzie firm /szczególnie tych małych i średnich / bo po co się w tym gównie paplać ,tracąc nerwy i włożone własne pieniądze !!! Lepiej iść na etat bez żadnego wkładu środków własnych i mieć święty spokój !!!!!! Problem z tym że większość ludzi chce mieć dużo i święty spokój ,a tak się w większości nie da !!!!!!!!!