Jeśli pyta Pani o dwa dni wolne w roku z art. 188 KP- to nie można ich wykorzystać w czasie urlopu wypoczynkowego, a tym samym przełożyć dwu dni u. wypoczynkowego na inny termin.

Jeśli pyta Pani o zwolnienie lekarskie uzyskane ze względu na chorobę dziecka- tak jak zwolnienie wystawione z powodu choroby pracownika- przerywa ono bieg u. wypoczynkowego, którego niewykorzystana część musi być udzielona kiedy indziej, na osobny wniosek.
Zwolnienie musi być dostarczone terminowo- przysługuje przecież zasiłek opiekuńczy z ZUS.\

Samej niczego się sobie nie odejmuje, ani nie przedłuża urlopu.