witam,
wiem że temat był poruszany wiele razy ale może znajdzie się ktoś kto się dobrze porusza w tym temacie i mi odpowie.

Od 01.10.2010r do 10.01.2014. byłem zatrudniony na umowę o pracę w firmie A. Odchodząc z firmy A wypłacono mi ekwiwalent za 3 dni urlopu.
Od 13.01.2014r. zatrudniono mnie na umowe o pracę w firmie B na czas określony 3m-ce.
Wyliczono mi że mam w okresie próbnym do wykorzystania 7 dni urlopu. Potrzebuję wziąć z tej puli 5 dni.
I teraz moje pytanie:
Chciałbym w okolicach lipca iść na urlop wypoczynkowy i z racji że możliwe są dodatki typu "wczasy pod gruszą" skorzystać z tego.
Czy będzie mi przysługiwał ten dodatek i czy w lipcu będę mieć tyle dni urlopu?
Dodam, że kolejną umowę mam mieć na czas nieokreślony.
Dziękuję.