dopiero co zaczelam prace i nie orientuje sie za bardzo w tej kwestii, czy ktos z Was moglby mi powiedziec jakie sa zasady udzielania urlopu bezplatnego?
a na jakiej umowie pracujesz? bo jeśli na cywilnoprawnej to w ogóle prawa do urlopu nie masz, natomiast jeśli na umowie o pracę, to na początku masz prawo do 21 dni urlopu wypoczynkowego, który jest płatny, w tym 4 dni urlopu na żądanie, do tego dochodzą jeszcze urlopy okolicznościowe, urlop macierzyński, wychowawczy...
"Na początku" to ma albo urlop tzw. "cząstkowy" z art. 153 KP- jeśli przed rokiem 2011 nie był w stosunku pracy.
Albo urlop proporcjonalny z art.155'1 KP.
Więc nijak nie jest to dni 21, tylko znacznie mniej.
Poza tym nie 21 ale 20 dni wynosi podstawa wymiaru. Z wychowawczego też szybko nie skorzysta.
Zasad udzielania specjalnych nie ma- wniosek pracownika i przede wszystkim ZGODA pracodawcy. Nic go do niej nie obliguje, interesu też żadnego nie ma w przypadku początkującego pracownika.
Tu więcej:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/zasady;udzielania;urlopu;bezplatnego;pracownikom,67,0,682307.html
a czy taki bezpłatny urlop też chroni przed zwolnieniem?
Nie zawsze, ochrona z art.41 KP nie jest bezwzględna, ostatnimi czasy zresztą coraz częściej tak bywa:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/zasady;udzielania;urlopu;bezplat
nego;pracownikom,67,0,682307.html