Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony jest chory. Okres zasiłkowy (182 dni) upływa 12 grudnia Choroba będzie trwała nadal, pracownik złożył wniosek o przyznanie renty (w obecnym tanie zdrowia na pewno nie bedzie zdolny do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku), czy pracownik może złożyć teraz wniosek o bezpłatny urlop i czy może go dostać?
chodzi o to że,
pracownik jest objęty pracowniczym ubezpieczeniem w pzu, oczywiscie ubezpieczenie to wygasa jeśli umowa o pracę zostanie rozwiazana, zależy mi po prostu na tym żeby był nadal objety tym ubezpieczeniem w PZU, bo jak sie aktualnie okazało facet jest naprawdę w fatalnym stanie, bo wykryto u niego dodatkowo liczne przerzuty nowotworu, miesiace zycia ma juz raczej policzone a na utrzymaniu 3 osobowa rodzine, wiec dobrze by było żeby w razie smierci rodzina dostała dodatkowo pieniadze z PZU